36 ex trabajadores de Neba intimaron a HL Catamarca S.A. por el pago de indemnizaciones

Reclamo laboral

Los trabajadores tenían acuerdos indemnizatorios homologados por la Dirección de Inspección Laboral, pero la empresa dejó de pagar las cuotas pactadas. Este miércoles enviaron 36 telegramas y advirtieron que, si no reciben una respuesta en cinco días, iniciarán acciones por la vía ejecutiva y laboral

Un total de 36 ex trabajadores de la empresa Neba intimaron este miércoles a HL Catamarca S.A. mediante telegramas laborales para reclamar el cumplimiento de los acuerdos de indemnización que habían sido homologados por la Dirección de Inspección Laboral.

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Los trabajadores son representados por los abogados Cristian Exequiel Morales y Lucía Janet Rodríguez, quienes explicaron que cada uno de los ex empleados había alcanzado un acuerdo con la empresa por un monto de indemnización, que posteriormente fue homologado por el organismo laboral.

Según detallaron los letrados, la empresa comenzó a abonar algunas de las cuotas acordadas, pero posteriormente dejó de realizar los pagos, por lo que consideran que se produjo un incumplimiento de los acuerdos homologados.

Ante esta situación, los representantes legales realizaron previamente el reclamo correspondiente ante la Dirección de Inspección Laboral, por lo que el expediente administrativo pasó al área de Sumarios y Multas.

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En este contexto, durante la jornada de este miércoles fueron presentados en el Correo 36 telegramas laborales dirigidos a la empresa, mediante los cuales los trabajadores intimaron formalmente a HL Catamarca S.A. a cumplir con el pago de las indemnizaciones acordadas.

La intimación establece un plazo de cinco días para que la empresa responda y cumpla con el pago correspondiente.

Desde la representación legal advirtieron que, en caso de que la empresa no responda o no cumpla con lo acordado dentro del plazo establecido, los trabajadores avanzarán por la vía ejecutiva y laboral correspondiente para reclamar el cumplimiento de los acuerdos.

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De esta manera, los ex trabajadores aguardan ahora una respuesta de la empresa, mientras continúa el trámite administrativo iniciado ante la Dirección de Inspección Laboral.

Fuente: El Esquiú

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