Adicionales por trabajo en altura y compensaciones extra: la letra chica del convenio de Vicuña con UOCRA

Tal como adelantó Tiempo de San Juan, Vicuña y la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) firmaron este lunes en Buenos Aires el convenio que establece las condiciones laborales para los trabajadores de la construcción que participen de las obras de Josemaría y Filo del Sol. Del encuentro participaron el CEO de la compañía, Ron Hochstein, y el secretario general de la CGT San Juan, Eduardo Cabello. El acuerdo incorpora mejoras sobre la Zona A, con adicionales por el trabajo en altura y compensaciones vinculadas a los sistemas de turnos que tendrá el proyecto.

La firma del convenio marca un paso en la preparación de la etapa de construcción de la mina. El acuerdo fue suscripto por Hochstein y el secretario general de la UOCRA, Gerardo Martínez, y alcanza a los obreros que trabajen en las tareas necesarias para levantar la infraestructura de Josemaría y Filo del Sol.

Los trabajadores de la construcción que intervengan en estas obras están encuadrados en la Zona A del Convenio Colectivo de Trabajo de la actividad. Lo que se acordó ahora es una mejora sobre esas condiciones, teniendo en cuenta que se trata de un proyecto que tendrá trabajadores desempeñándose en plena cordillera.

También te puede interesar: Capacitación en Primeros Auxilios, RCP y uso de DEA

Uno de los puntos centrales está puesto en el trabajo en altura. El convenio reconoce las condiciones particulares de quienes desarrollen sus tareas a más de 4.000 metros sobre el nivel del mar y contempla adicionales vinculados específicamente a esa condición.

También aparecen compensaciones asociadas a los rosters, los esquemas de trabajo que se utilizarán para organizar la permanencia de los trabajadores en la montaña. Es un aspecto clave de la vida laboral cotidiana en una obra de estas características, donde las jornadas y los períodos de permanencia tienen una dinámica diferente a la de una construcción convencional.

En ese paquete de mejoras también se contemplan condiciones vinculadas a la alimentación y al transporte de los trabajadores, dos cuestiones centrales para quienes deberán trasladarse y permanecer en alta montaña durante las tareas de construcción.

También te puede interesar: Aerolíneas Argentinas trasladará a la comitiva papal

La intención del acuerdo es que estas condiciones sean comunes para las empresas contratistas y subcontratistas que participen de las distintas etapas del proyecto. De esta manera, el convenio fija un marco laboral específico para los trabajadores de la construcción que ingresen a las obras de Vicuña.

Por ahora, la compañía no difundió públicamente los montos de cada adicional ni el detalle de las compensaciones. Sí precisó que el acuerdo incorpora beneficios que se agregan a las condiciones previstas por el convenio colectivo vigente y que contempla las exigencias particulares de trabajar a más de 4.000 metros de altura.

La firma de este lunes forma parte del trabajo que Vicuña y la UOCRA vienen desarrollando para preparar la llegada de la etapa de construcción. La compañía ya había acordado con la Fundación UOCRA programas de capacitación en San Juan para trabajadores de distintos oficios y para el manejo de maquinaria pesada.

Fuente: Tiempo de San Juan

• #politica
• #adicionales
• #por
• #trabajo
• #altura
• #compensaciones
• #extra
• #letra
• #chica
• #del
• #convenio
• #vicuna
• #con
• #uocra_1790025479
• #san juan