Alumbrera ofrece oportunidades para jóvenes técnicos de su área de influencia

Minera Alumbrera inició un proceso de entrevistas a jóvenes egresados de escuelas técnicas del área de influencia directa del proyecto, como parte de un programa orientado a generar oportunidades de formación y empleabilidad local.

La iniciativa contempla la incorporación de 40 jóvenes de Santa María, San José, Belén y Andalgalá, quienes serán entrenados durante 1 año para luego incorporarse a sus puestos de trabajo definitivos, dentro del marco de la reactivación de Alumbrera.

El programa está dirigido a egresados de EPET de las comunidades cercanas al proyecto y busca fortalecer perfiles técnicos vinculados a las necesidades operativas de Alumbrera. "Durante la etapa de formación, los participantes adquirirán conocimientos y habilidades para desempeñarse en el área de Operaciones y Concentrador, principalmente en tareas relacionadas con el manejo de camiones, operación de equipos auxiliares y actividades de mantenimiento", destacó Candelaria Palacios miembro del equipo de RRHH de Alumbrera.

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Las entrevistas se realizan en las escuelas técnicas de cada localidad, con la participación de equipos de Recursos Humanos, docentes, autoridades educativas y jóvenes postulantes. "Estamos muy contentos con las entrevistas que está realizando el equipo de Alumbrera en nuestro establecimiento, porque les brinda a los chicos la posibilidad de tener una salida laboral en un entorno de trabajo como lo es la minería", destacó Carlos Marsili, director de la EPET N° 5 de Santa María. Además, valoró "el vínculo entre la escuela y la empresa" como una herramienta para mejorar la calidad de la formación técnica y los aprendizajes de los estudiantes.

El proceso también generó expectativas entre los jóvenes participantes. "Hace unos años nos informaron sobre el proyecto y me encantaría ejercer en la minería", expresó una participante egresada en técnica mecánica de la EPET N° 13 de la localidad de San José, departamento Santa María, quien además está estudiando Recursos Humanos.

Leandro Paroli, director del Campus de Entrenamiento Laboral del Ministerio de Educación y Trabajo, señaló: "Acompañamos esta instancia que propone Alumbrera porque prioriza la empleabilidad de los jóvenes de las comunidades de su área de influencia directa".

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Con este programa, Minera Alumbrera impulsa acciones vinculadas a la educación técnica, la capacitación y el fortalecimiento del capital humano local, en articulación con instituciones educativas de Santa María, San José, Belén y Andalgalá.

Fuente: El Esquiú

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