Autofarma: qué dejó la reunión y qué pasará con los trabajadores

Los trabajadores de Autofarma quedaron formalmente desvinculados de la empresa luego de la audiencia realizada este jueves en el Sal�n Gregores de Casa de Gobierno, pero la resoluci�n del v�nculo laboral no signific� una soluci�n para las familias afectadas.

Ahora comienza una nueva etapa: la b�squeda de otros grupos farmac�uticos que puedan instalarse o hacerse cargo de la continuidad del servicio y, eventualmente, ofrecer trabajo a quienes quedaron fuera de Autofarma.

El secretario de Estado de Trabajo de Santa Cruz, Javier Aravena, explic� que el Gobierno provincial continuar� trabajando para encontrar una salida laboral y mencion� la posibilidad de que distintos grupos farmac�uticos puedan hacerse cargo de la actividad.

En ese marco, se�al� que existen tres grupos vinculados a alternativas para la continuidad del servicio. Identific� al Grupo Caltech y mencion� otros dos grupos con experiencia en el rubro farmac�utico.

Sin embargo, todav�a no existe una empresa confirmada que haya asumido las sucursales de Autofarma ni una garant�a de continuidad para todos los trabajadores.

Durante la jornada, el Ministerio de Trabajo y los distintos sectores involucrados analizaron nuevamente la situaci�n de Autofarma y de sus trabajadores.

La desvinculaci�n de los empleados qued� formalizada y, a partir de ahora, comienza el proceso correspondiente para que cada trabajador pueda reclamar la liquidaci�n final de sus haberes.

Al mismo tiempo, el Gobierno provincial busca avanzar en conversaciones con otros grupos farmac�uticos para que puedan continuar con el servicio y generar nuevas fuentes laborales.

La situaci�n, por lo tanto, tiene dos caminos paralelos: el reclamo laboral de los trabajadores frente a Autofarma y la b�squeda de una nueva alternativa de empleo.

Juan Manuel Coloe, trabajador de Autofarma durante 15 a�os, habl� con el m�vil de El Diario Nuevo D�a despu�s de la audiencia y describi� el resultado como un nuevo momento dentro de una situaci�n que lleva meses.

"Es muy dif�cil todo lo que venimos pasando", expres�, aunque aclar� que desde su mirada personal la reuni�n termin� dejando nuevamente una situaci�n de espera.

Coloe cuestion� que no haya participado un representante de la empresa en la reuni�n y se�al� que, pese a valorar las gestiones realizadas por el Gobierno provincial, los trabajadores todav�a no tienen una respuesta concreta sobre su futuro laboral.

"En concreto no veo nada", resumi� el trabajador, quien sostuvo que nuevamente aparece la promesa de una empresa que podr�a llegar, pero sin una definici�n que permita a los empleados saber qu� ocurrir� con sus puestos de trabajo.

La desvinculaci�n, en cambio, s� qued� formalizada.

Para Coloe, ese paso era necesario para que los trabajadores pudieran avanzar en la siguiente instancia legal y reclamar la liquidaci�n final de sus haberes.

La situaci�n de los trabajadores de Autofarma comenz� a agravarse durante este a�o, con atrasos salariales y dificultades para sostener el funcionamiento de las farmacias.

En agosto, el Gobierno provincial hab�a informado que los trabajadores ten�an pendientes los salarios correspondientes a junio y julio y el aguinaldo del primer semestre.

El conflicto alcanz� a trabajadores de Santa Cruz y Tierra del Fuego y gener� distintos reclamos ante el Ministerio de Trabajo y sucesivas instancias de negociaci�n para intentar preservar los puestos laborales.

En Santa Cruz, adem�s, el problema ten�a una dimensi�n adicional: Autofarma no solamente representaba una fuente laboral para decenas de familias, sino que sus farmacias cumpl�an un papel en la distribuci�n y acceso a medicamentos.

El testimonio de Coloe permite dimensionar el impacto personal que tiene el cierre de la empresa.

El trabajador cont� que permaneci� 15 a�os en Autofarma y que durante buena parte de ese per�odo tuvo una relaci�n de gratitud con la compa��a porque, seg�n relat�, hab�a podido construir su vida a partir de ese empleo.

Pero tambi�n describi� el deterioro de la situaci�n durante el �ltimo per�odo.

"Siempre se cumpli�", record� sobre los primeros a�os, hasta que comenzaron los problemas con los salarios y con la disponibilidad de medicamentos para que las farmacias pudieran funcionar normalmente.

Seg�n su relato, durante aproximadamente un a�o las farmacias atravesaron problemas de abastecimiento, lo que obligaba a los clientes a trasladarse de una sucursal a otra para conseguir medicamentos.

Para los trabajadores, esa situaci�n tambi�n signific� un deterioro en la relaci�n cotidiana con los pacientes, a quienes identifican como vecinos de las mismas comunidades en las que trabajan.

Otro de los puntos planteados por Coloe fue el rol que tuvo el sindicato durante el conflicto.

El trabajador cuestion� la representaci�n gremial y sostuvo que fueron los propios empleados quienes tuvieron que impulsar medidas para reclamar por los salarios adeudados.

"Nos deban tantos meses de sueldo, tuvimos que impulsar un paro nosotros", afirm�.

Tambi�n cuestion� una situaci�n que, seg�n relat�, se plante� durante la asamblea de trabajadores vinculada con una medida cautelar.

Sus cr�ticas fueron dirigidas al accionar sindical y forman parte de su testimonio como trabajador afectado por el conflicto.

El escenario que qued� despu�s de la audiencia tiene dos caminos paralelos.

Por un lado, cada trabajador deber� avanzar en el proceso correspondiente para reclamar la liquidaci�n final de sus haberes y los derechos laborales que considere pendientes.

Por otro, comienza la b�squeda de una nueva fuente de empleo.

Coloe fue claro sobre este punto: los trabajadores est�n dispuestos a comenzar nuevamente en otra empresa y agradeci� las gestiones que se realizan para que grupos farmac�uticos puedan llegar a R�o Gallegos y sostener la actividad.

"Tenemos muchas ganas de trabajar", afirm�.

El trabajador tambi�n pidi� que las pr�ximas conversaciones permitan pasar de las promesas a las certezas, especialmente por la situaci�n econ�mica de las familias que llevan meses atravesando el conflicto.

"Esperamos tener precisiones, certezas, algo m�s que promesas para despu�s", plante�.

La b�squeda de una continuidad laboral comenz� antes de esta audiencia.

El Gobierno provincial hab�a analizado alternativas para determinar si exist�a una posibilidad econ�mica y operativa de sostener fuentes laborales vinculadas a Autofarma.

Ahora, luego de la audiencia, esa b�squeda toma otra dimensi�n: ya no se trata de evitar la desvinculaci�n de los trabajadores de Autofarma, sino de encontrar una alternativa que les permita volver a trabajar.

El Gobierno provincial deber� avanzar en las conversaciones con los grupos farmac�uticos interesados y determinar qu� posibilidades concretas existen para la continuidad del servicio.

La frase final de Coloe resume el estado actual del conflicto.

Los trabajadores ya no est�n esperando solamente que Autofarma retome su actividad. Ahora esperan que la nueva etapa permita encontrar una empresa o mecanismo que les devuelva una fuente laboral y, al mismo tiempo, les permita cobrar los haberes que quedaron pendientes.

El trabajador agradeci� las gestiones del Gobierno provincial y tambi�n pidi� que el Gobierno municipal acompa�e la b�squeda de una salida.

Pero remarc� que, despu�s de meses de incertidumbre, la situaci�n de las familias contin�a siendo dif�cil.

"Hoy seguimos esperando, no tenemos una soluci�n en concreto", afirm�.

As� termina esta nueva audiencia: con la desvinculaci�n formal de los trabajadores de Autofarma, con un proceso legal que deber� avanzar para determinar la liquidaci�n de sus haberes y con conversaciones abiertas para que otros grupos farmac�uticos puedan llegar a R�o Gallegos.