Camioneros cerró la revisión paritaria y definió los salarios de julio y agosto

El gremio de Camioneros, conducido por Hugo Moyano, firmó la revisión de la paritaria del Convenio Colectivo de Trabajo 40/89, alcanzó un nuevo acuerdo con las cámaras empresarias del sector y confirmó las escalas salariales que regirán durante julio y agosto de 2026. El entendimiento incluye una recomposición sobre los salarios básicos, una suma extraordinaria y el envío del acuerdo para su homologación ante la Secretaría de Trabajo.

El acuerdo fue suscripto el 25 de junio entre la Federación Nacional de Trabajadores Camioneros y las cámaras empresarias FADEEAC, FAETYL y CATAC. Entre los puntos centrales se establece el pago de una suma extraordinaria no remunerativa de $30.000, que será abonada junto con los haberes de junio de 2026.

Además, el acta incorpora $27.258 al salario básico del conductor de primera categoría a partir del 1° de julio, monto que se traslada de manera proporcional al resto de las categorías del convenio, lo que redefine las escalas salariales para los meses de julio y agosto.

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La revisión forma parte del acuerdo paritario firmado en marzo, cuando se había pactado un incremento total del 10,1% en seis tramos acumulativos entre marzo y agosto, junto con sumas no remunerativas y una cláusula de revisión prevista para junio. Ese mecanismo fue el que derivó en la actualización ahora confirmada.

Con la nueva escala, el salario básico del conductor de primera categoría será de $1.060.010,29 en julio y $1.075.910,44 en agosto. En el caso del conductor de segunda categoría, los haberes serán de $1.041.120,50 y $1.056.737,31 respectivamente, mientras que el conductor de tercera categoría (Fletes al Instante) percibirá $1.022.211,59 en julio y $1.037.544,76 en agosto.

Entre otras categorías, el operador de servicios tendrá un básico de $1.112.789,91 en julio y $1.144.811,30 en agosto; el chofer de camión blindado, $1.139.645,55 y $1.156.740,23; el chofer con firma, $1.223.953,00 y $1.242.312,29; y el peón cobrará $968.120,14 en julio, con un aumento a $982.641,94 en agosto.

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El acuerdo, junto con las planillas salariales actualizadas, fue presentado ante la Secretaría de Trabajo de la Nación Argentina para su correspondiente homologación. Una vez cumplido ese trámite administrativo, la actualización quedará formalmente vigente.

Fuente: Mundo Gremial

Fuente: Primera Edición

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