Chile celebra una inversión multimillonaria de Coca-Cola por más de $720 mil millones hasta 2030
Los fondos serán destinados a infraestructura y fortalecimiento operativo por parte de un consorcio empresarial que representa más del 1% del Producto Bruto Interno del país trasandino.

La filial de Coca-Cola en Chile, en un esquema conjunto con sus firmas embotelladoras Coca-Cola Andina y Coca-Cola Embonor, formalizó la puesta en marcha de un plan de inversiones que superará los 720 mil millones de pesos chilenos de cara al año 2030. La presentación oficial tuvo lugar en las instalaciones de la planta de Renca y estuvo encabezada por el gerente general de la firma en el país, Abelardo Guiño, junto al presidente José Antonio Kast.
El anuncio enfatiza la relevancia estratégica del grupo dentro de la matriz productiva chilena. En la actualidad, el consorcio empresarial genera un impacto directo e indirecto equivalente al 1,22% del PIB nacional, inyectando anualmente cerca de 3,6 billones de pesos chilenos a la economía del país vecino.
La meta principal del programa financiero apunta a la modernización de la infraestructura logística, la optimización de las líneas de embotellado y la expansión de la capacidad de distribución en las distintas regiones de Chile.
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Durante la actividad, el mandatario trasandino valoró la iniciativa privada como un indicador de certidumbre para el sector industrial de Renca y el comercio nacional. Kast subrayó que la llegada de capitales a largo plazo resulta clave para dinamizar la creación de empleo formal y respaldar el crecimiento económico proyectado para los próximos años.
Como eje complementario a la expansión industrial, el grupo empresarial lanzó la nueva edición de sus Bootcamps Gastronómicos, un proyecto desarrollado en alianza estratégica con la Fundación Gastronomía Social. La iniciativa consiste en un programa de capacitación gratuita en servicio y gestión gastronómica enfocado en jóvenes de entre 18 y 29 años, combinando modalidades formativas presenciales y virtuales.
El plan prevé instruir a 2.600 participantes mediante una red de trabajo integrada por 32 restaurantes e instituciones del rubro en todo el territorio chileno. El objetivo concreto del proyecto es la generación de al menos 500 nuevas oportunidades de empleo directo en el sector de servicios, fortaleciendo la competitividad del circuito comercial y brindando herramientas de inserción laboral formal a un segmento de la población históricamente afectado por el desempleo juvenil.
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Fuente: Tiempo de San Juan
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