Cierre de Musimundo: reclamos y denuncias de gremios en todo el NEA

Los trabajadores afectados por el cierre de las sucursales de Musimundo se presentaron ayer en los establecimientos de Misiones para dejar constancia de que acudieron a cumplir con sus jornadas laborales, pese a que durante el sábado habían sido informados verbalmente de que ya no debían regresar.

La misma estrategia se repitió en otras provincias del NEA, mientras comenzaron a llegar los primeros telegramas de despido.En Posadas, representantes del Centro de Empleados de Comercio acompañaron a los empleados de los locales ubicados sobre la avenida Uruguay y la calle Bolívar.

Un escribano constató que los trabajadores se encontraban en sus puestos a la hora correspondiente, pero no pudieron ingresar porque las sucursales permanecían cerradas.

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La certificación fue realizada para acreditar que los empleados cumplieron con su obligación de presentarse y evitar que la empresa pueda considerar su ausencia como abandono de trabajo.

"Nos acercamos a los puestos de trabajo de ellos, tanto en avenida Uruguay como en calle Bolívar, y trajimos un escribano para que certifique que vinieron a trabajar", explicó el secretario adjunto del Centro de Empleados de Comercio de Posadas, Agustín Gómez, en diálogo con FM 89.3 Santa María de las Misiones.

El gremio también presentó, a las 7.25 de este lunes, una denuncia ante el Ministerio de Trabajo de Misiones y solicitó una audiencia urgente con representantes de la empresa. El objetivo es que la firma informe formalmente cuál es la situación de cada trabajador y cómo procederá con los salarios pendientes, las liquidaciones y las indemnizaciones.

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Desde el sindicato sostienen que la comunicación verbal realizada el sábado no constituye una notificación válida del despido. Según relataron los empleados, al finalizar la jornada les informaron que los locales dejarían de funcionar y que el lunes ya no debían presentarse. "Para nosotros no están despedidos. No corresponde que verbalmente te informen que termina una relación laboral", manifestó Gómez.

El dirigente anticipó que, si la instancia administrativa no permite obtener respuestas, el gremio podría recurrir a la Justicia. También denunció que los trabajadores quedaron sin ingresos y que la empresa mantiene obligaciones pendientes. "Les largaron a la calle sin ningún peso, porque no les pagaron absolutamente nada. Les deben sueldo y su indemnización, si es que están despedidos, como dice la empresa", señaló.

De acuerdo con Gómez, las dificultades laborales habían comenzado antes del cierre de las sucursales. Los empleados venían cobrando sus salarios en cuotas y también habían tenido inconvenientes con el pago del aguinaldo.

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En otro punto de la provincia, en Apóstoles, cinco trabajadores llegaron este lunes a las 8 a la sucursal de Musimundo para cumplir con sus tareas. Esperaron la llegada del gerente, pero el establecimiento no abrió y ningún representante de la empresa se presentó.

A las 8.10 acudió Ana Pereyra, referente del Centro de Empleados de Comercio en esa localidad, para acompañar a los afectados. El grupo permaneció frente al comercio hasta las 9.45 y luego se dirigió a la Policía para efectuar una exposición. El procedimiento permitió dejar asentado que los cinco empleados se presentaron en el horario correspondiente y que no pudieron ingresar porque el local estaba cerrado.

Una vez pasado el horario de entrada, los trabajadores fueron informados mediante un mensaje de texto de que estaban despedidos.

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"Los compañeros se sintieron estafados y violentados moralmente por la empresa", expresó Pereyra, quien cuestionó que los empleados permanecieran frente al comercio sin que ningún responsable ofreciera explicaciones. "Lo que duele no es solamente perder el trabajo. Duele la forma. Duele el destrato. Duele la falta de consideración. Duele sentir que después de haber dado años de trabajo te pueden dejar parado frente a una puerta cerrada sin siquiera dar la cara", sostuvo.

La dirigente aseguró que el sindicato acompañará los reclamos de los cinco afectados por las vías correspondientes. "Los trabajadores no son números. No son descartables. Y no se los puede dejar afuera como si nada", remarcó.

En Oberá, los empleados de la sucursal ubicada sobre la calle Santa Fe también habían sido avisados de manera informal durante el fin de semana de que no debían concurrir este lunes. Situaciones similares se produjeron en otras localidades misioneras, donde los trabajadores realizaron exposiciones policiales para dejar constancia de su presentación.

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Las actuaciones realizadas por los trabajadores misioneros coincidieron con reclamos similares en las demás provincias del NEA alcanzadas por el cierre de Musimundo. En Chaco, donde dejaron de funcionar dos sucursales de Resistencia y los locales de Barranqueras y Fontana, unos 30 trabajadores quedaron sin empleo. Este lunes varios de ellos comenzaron a recibir los telegramas que formalizaron las desvinculaciones. Los empleados chaqueños aseguraron que no habían recibido una comunicación previa y que, hasta pocas horas antes de la decisión, solamente circulaban rumores internos sobre el posible cierre. Aunque la actividad comercial fue suspendida, algunos establecimientos permanecieron abiertos con una operatoria reducida, limitada al cobro de cuotas pendientes. Ya no se realizaban ventas de electrodomésticos.

En Corrientes capital, los trabajadores también acudieron ayer a las cuatro sucursales cerradas para proteger sus derechos y evitar que la empresa alegara abandono de trabajo. La medida afectó a 36 empleados. Una trabajadora con 22 años de antigüedad contó que el sábado cumplieron normalmente con sus tareas y que, alrededor de las 20.30, el gerente les comunicó verbalmente que no debían volver. Según les indicaron, posteriormente recibirían los telegramas. "Cerramos así todos nuestros años laborales. Una tristeza total", expresó. Entre los afectados, el empleado con menor antigüedad llevaba diez años en la empresa.

Fuente: Primera Edición

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