Conflicto en el arándano: UATRE rompió el diálogo directo con las empresas y se declaró en alerta permanente

La paritaria directa entre UATRE y el sector patronal de la actividad arandanera fracasó tras tres reuniones consecutivas en agosto

La conducción de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) dio por terminada la instancia de negociación paritaria directa que mantenía con las empresas de arándanos nucleadas en el Comité de Productores de Arándanos (ABC). La medida fue adoptada luego del fracaso de tres audiencias consecutivas durante agosto, lo que llevó al gremio a declararse en estado de asamblea permanente, alerta y movilización.

Conflicto en el arándano: UATRE rompió el diálogo directo con las empresas y se declaró en alerta permanente

También te puede interesar: Parasol llegó al refugio ciega y sorda, pero después de meses esperando una familia finalmente fue adoptada

En términos reales, con esta propuesta del sector empleador, el jornal diario de un cosechero pasaría de 39.387,35 pesos a 42.808,80 pesos. Esto representa un incremento total de apenas 3.421,45 pesos en cinco meses (aproximadamente unos 684,29 pesos por mes, cifras que desde la conducción sindical definieron como "aumentos de miseria".

A la falta de acuerdo para compensar los meses de congelamiento de los haberes se sumaron serias irregularidades detectadas en las zonas productoras de Entre Ríos y Tucumán. Los delegados provinciales Eduardo Maier y Germán Ferrari denunciaron formalmente que no se respetan las categorías dispuestas por la CNTA en las fincas de cultivo. Según los representantes provinciales, las patronales imponen de manera arbitraria la cantidad y el peso de las bandejas para liquidar el sueldo bajo la modalidad de pago por rendimiento, perjudicando de forma directa el ingreso de los cosecheros.

Ante la imposibilidad de alcanzar un acuerdo directo, la representación gremial (encabezada por los paritarios Ariel Piangatelli, Jerónimo Pérez, Sebastián Cañete y Santiago Allovero, junto con la Coordinación Regional y el Observatorio UATRE) resolvió trasladar de manera formal la discusión salarial al ámbito de la CNTA. Con esta medida, el sindicato busca forzar la resolución del conflicto para exigir salarios dignos y evitar que el esfuerzo del trabajador rural sea utilizado como "variable de ajuste"

También te puede interesar: Candela Arizaga: Nunca dije que me golpeó

.

Fuente: UNO Entre Ríos

• #provinciales
• #conflicto
• #arandano
• #uatre
• #rompio
• #dialogo
• #directo
• #las
• #empresas
• #declaro
• #alerta
• #permanente
• #n10277235
• #entre ríos