Cuánto cobra un cajero de supermercado en agosto 2026

Para agosto de 2026, un trabajador encuadrado como Cajero A tiene un ingreso de referencia de $1.322.132 brutos. La cifra contempla el salario básico actualizado, una suma no remunerativa de $120.000 y la segunda cuota de un bono extraordinario de $25.000.

El monto corresponde a trabajadores alcanzados por el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75. El ingreso final puede ser superior de acuerdo con la antigüedad, el presentismo, el adicional por manejo de caja, las horas extras y otros conceptos que correspondan a cada empleado.

La remuneración de agosto se compone de distintos conceptos establecidos en la negociación salarial. El segundo tramo del aumento paritario eleva el salario básico respecto de junio, mientras que la suma no remunerativa y el bono extraordinario tienen una vigencia específica.

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La suma no remunerativa de $120.000 continuará durante julio, agosto y septiembre. Según el acuerdo, su incorporación al salario básico comenzará de manera gradual a partir de diciembre de 2026.

El último acuerdo salarial estableció una suba total del 5,7% para el período julio-septiembre. El incremento se distribuye en tres tramos no acumulativos del 1,9%, calculados sobre las escalas básicas correspondientes a junio de 2026.

En agosto se aplica el segundo tramo, por lo que los trabajadores reciben una nueva actualización en sus haberes. Para septiembre está previsto el tercer incremento del mismo porcentaje.

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Entre las principales categorías, los valores de referencia de agosto son:

El monto de $1.322.132 corresponde a una referencia bruta y no necesariamente representa lo que todos los cajeros reciben en su bolsillo. La liquidación puede incorporar adicionales vinculados con la antigüedad, el presentismo y el manejo de dinero.

También pueden modificar el ingreso mensual las horas extras, el trabajo durante feriados y otros conceptos contemplados por el convenio colectivo.

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En septiembre se aplicará el tercer tramo del aumento del 1,9% previsto por la paritaria. La suma no remunerativa de $120.000 continuará vigente durante ese mes.

Además, el acuerdo contempla una revisión en octubre de 2026. En esa instancia, las partes volverán a analizar la evolución de las variables económicas y definirán si corresponde establecer una nueva actualización salarial para el último trimestre del año.

El ingreso de un cajero de supermercado no queda necesariamente limitado al valor establecido para la categoría. Los adicionales previstos en el convenio pueden elevar la remuneración mensual, por lo que el monto final depende de las condiciones particulares de cada trabajador.

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La escala de agosto representa así un nuevo piso de referencia para quienes están comprendidos dentro del convenio mercantil, mientras que la próxima actualización llegará en septiembre.

Fuente: SanLuis24

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