Diversidades: protección legal y cupo laboral, las metas para romper tabúes en San Juan

Con jornadas de capacitación y un fuerte trabajo territorial en departamentos alejados, se busca transformar las conquistas legales en realidades cotidianas. En el marco del Día del Orgullo, qué escenario de lo diverso presenta San Juan.

Por Miriam Walter27 de junio de 20264 min de lectura

Diversidades: protección legal y cupo laboral, las metas para romper tabúes en San Juan · Foto: Tiempo de San Juan

Cada 28 de junio se conmemora el Día Internacional del Orgullo LGBTIQ+, una fecha que en San Juan se convierte en la oportunidad propicia para repasar los desafíos y las metas que plantea el respeto por las diversidades. Desde la óptica oficial de la provincia, la gestión actual se enfoca en transformar las leyes vigentes en herramientas de inclusión real, enfrentando una realidad donde el estigma y la falta de información todavía condicionan la vida de muchos ciudadanos. La situación en San Juan presenta un escenario de contrastes entre los avances legislativos y las resistencias culturales que persisten en la sociedad sanjuanina.

La titular de la Dirección de Género del Ministerio de Familia y Desarrollo Humano, Valeria Díaz, explica que el compromiso estatal se mantiene firme a pesar de los cambios en el panorama político nacional. Según detalla la funcionaria, "el Gobierno Provincial no ha ni abolido ni dejado de aplicar ninguna de las leyes, es decir, todas las leyes de identidad de género, las leyes de protección integral que también protege a la mujer trans, todas esas leyes se están aplicando". Para la provincia, la continuidad de estas políticas públicas es una obligación legal y humana, orientada a proteger a los sectores que se encuentran en una situación de mayor vulnerabilidad por la desigualdad en el acceso laboral o la desprotección social.

Uno de los tabúes más persistentes en la provincia tiene que ver con la mirada social y el acompañamiento en el entorno privado. Díaz señala con preocupación que "son temas un poco que todavía en nuestra comunidad siguen siendo reservados, siguen siendo difíciles de abordar, ya sea desde la familia o de distintos vínculos". Esta resistencia se manifiesta en la falta de un contexto familiar adecuado para quienes deciden iniciar una transición, lo que genera sentimientos de soledad y desplazamiento. Ante esto, el Estado provincial responde con territorialidad, llevando la Dirección de Género a establecimientos escolares en departamentos alejados como Jáchal y Valle Fértil para hablar de diversidad y leyes de protección con un enfoque científico y psicológico.

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En cuanto a la inserción laboral, San Juan busca ser un canal activo para el cumplimiento del cupo laboral trans. La Dirección de Género trabaja articuladamente para canalizar convocatorias laborales, como las del Ministerio Público donde se respeta la normativa vigente, y fomenta proyectos a través de la Dirección de Economía Social para apoyar a emprendedores de la comunidad. La funcionaria asegura que "la Dirección al ser de puertas abiertas también está presente para poder recibir propuestas o que tengan proyectos, poder canalizar proyectos con otras direcciones... el Ministerio actúa de forma conjunta para poder dar una respuesta a esta problemática". Esta visión integral busca subsanar la falta de fuentes de trabajo estables, especialmente para los integrantes de la diversidad de mayor edad que enfrentan mayores barreras de ingreso.

Una jornada para la salud integral y el conocimiento legal

Como parte central de las actividades conmemorativas, este sábado 27 de junio se desarrolla la Jornada Provincial de Salud, Género y Diversidad en el Museo Provincial de Bellas Artes Franklin Rawson a partir de las 10:00 horas. Bajo el lema "Cuerpos y Derechos: Hacia una Salud Integral", el evento se propone como un espacio de trascendencia científica y asesoramiento legal abierto a toda la sociedad.

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La programación incluye una charla magistral virtual de la doctora Rocío Bonet sobre vasectomía y un espacio de consulta interactivo, seguida por una disertación de la licenciada Mariana Cervantes sobre salud mental y abordaje psicológico con perspectiva de género para adolescentes y adultos de la población LGBTIQ+.

La jornada también contará con un fuerte componente clínico local a cargo del Consultorio de Diversidad del Hospital Rawson, donde la doctora Elva Cobos expondrá sobre la gestión del consultorio y los procesos de hormonización.

En paralelo, el Programa Provincial de VIH realizará testeos de VIH e ITS y brindará información sobre prevención y los programas existentes en la provincia para combatir el desconocimiento general sobre estas patologías.

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El cierre de la actividad estará enfocado en el marco legal y la ciudadanía, con la participación del doctor Patricio Ortiz Pisoglio, quien profundizará en la educación sobre la Ley de Identidad de Género, el Matrimonio Igualitario y los alcances del Cupo Laboral Trans, consolidando así el deber del Estado de brindar conocimiento y fortalecer los vínculos con la comunidad.

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Fuente: Tiempo de San Juan