Docentes y autoridades acordaron nuevos adicionales y retomarán la discusión salarial en octubre

Representantes de los gremios docentes y funcionarios provinciales participaron de una nueva mesa técnica en la que se establecieron modificaciones en adicionales y conceptos salariales. La actualización del salario básico será abordada en el próximo encuentro, previsto para el 7 de octubre.

Durante la reunión se acordó elevar del 35% al 45% el adicional correspondiente a los cargos de gestión y se incorporó un nuevo adicional destinado a coordinadores de escuelas agrotécnicas.

También se actualizó el valor de referencia del combustible utilizado para el cálculo del Concepto 960, correspondiente a Movilidad. El monto pasó de $1.872 a $2.205 y tendrá vigencia desde este mes. Según se indicó, este concepto no registraba modificaciones desde febrero.

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A su vez, se estableció una actualización del Concepto 920 para el personal de escuelas agrotécnicas y de instituciones de educación superior, que pasó al 10,10%. Se trata de un adicional remunerativo no bonificable destinado a contribuir a la mejora de los pisos salariales.

La secretaria de la Unión Docentes Argentinos (UDA) Misiones, Mirta Chemes, señaló que los gremios plantearon la necesidad de avanzar en una recomposición salarial antes del pago del aguinaldo y del receso escolar.

Respecto del adicional para los cargos de gestión, Chemes indicó que el 45% acordado se encuentra por debajo del 60% solicitado por el Sindicato de Educadores de Misiones Alfredo Bravo (SEMAB). En ese sentido, sostuvo que la actualización permite mejorar la situación de quienes ocupan esos cargos.

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La discusión sobre el salario básico quedó prevista para la próxima mesa técnica, que se realizará el miércoles 7 de octubre. Desde el sector gremial señalaron que el incremento acordado sobre el básico desde julio comenzará a aplicarse en septiembre, aunque consideran necesario continuar analizando nuevas mejoras.

Entre los temas que los sindicatos plantearán en el próximo encuentro se encuentran adicionales para docentes de Educación Permanente de Jóvenes y Adultos, escuelas domiciliarias y hospitalarias, establecimientos de contexto de encierro y escuelas agrotécnicas.

También se prevé abordar la remuneración correspondiente a guardias durante jornadas no laborables y el trabajo nocturno en escuelas agrotécnicas.

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Otro de los puntos planteados será la composición del Fondo Provincial de Incentivo Docente (FOPID). Los gremios solicitarán que el 100% del concepto sea bonificable. Actualmente, alrededor del 60% tendría carácter bonificable, mientras que el resto no incide de la misma manera sobre otros componentes salariales.

Fuente: El Territorio

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