El ajuste salarial en Guaymallén afecta a más del 80% del personal y será "por tiempo indeterminado"

El intendente Marcos Calvente confirmó que unos 2.450 municipales dejarán de cobrar un bono de $350.000 y justificó la medida por la caída de los recursos.

El intendente defendió la eliminación del bono compensatorio y aseguró que el municipio busca ahorrar unos $800 millones con las medidas salariales.

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El intendente de Guaymallén, Marcos Calvente, defendió las medidas de ajuste salarial que afectan a más del 80% del personal municipal, que incluyen la eliminación de un bono compensatorio para gran parte de los trabajadores y una reducción del 10% en los salarios de los funcionarios políticos.

En diálogo con Los Andes, el jefe comunal explicó que la caída de la recaudación en los distintos niveles del Estado obligó a revisar los gastos de la administración municipal.

En ese contexto, confirmó que cerca de 2.450 empleados dejarán de percibir un bono de $350.000, mientras que aproximadamente 500 trabajadores que cobran menos de $1.200.000 conservarán el beneficio.

"Está pasando lo que está pasando en toda la economía argentina, tanto en el ámbito público como en el ámbito privado. Esta situación macro está golpeando fuerte los recursos", señaló Calvente.

Marcos Calvente, intendente de Guaymallén.

En ese escenario, Calvente reveló que el municipio proyecta cerrar 2026 con un 20% menos de recursos respecto de lo previsto en el presupuesto.

Además, estimó que las medidas salariales permitirán un ahorro cercano a los $800 millones, equivalente al 10% del gasto en salarios, según sus cálculos. "Se han comprimido los recursos y tenemos que ir ajustando el gasto en la medida de los recursos disponibles", explicó.

El jefe comunal resaltó que las prioridades de su gestión son preservar los puestos de trabajo, garantizar los servicios esenciales y finalizar las obras que actualmente se encuentran en ejecución.

Una de las principales medidas anunciadas por la Municipalidad de Guaymallén es la eliminación del bono compensatorio de $350.000 que gran parte de los trabajadores percibía a mediados de cada mes.

Calvente precisó que la planta municipal está integrada por 2.990 personas, de las cuales 2.950 son empleados y las 40 restantes corresponden a funcionarios políticos.

Hasta ahora, la totalidad de los trabajadores recibía este adicional. Sin embargo, con la nueva disposición, aproximadamente 2.450 municipales dejarán de cobrarlo a partir de octubre, lo que representa el 83% de la comuna. En tanto, unos 500 trabajadores con ingresos inferiores a $1.200.000 conservarán el beneficio.

Respecto de la duración de la medida, el intendente confirmó a este medio que la quita del bono será "por tiempo indeterminado", ya que su continuidad dependerá de la evolución de las finanzas municipales.

En cuanto al impacto sobre los ingresos, explicó que el salario promedio de bolsillo pasará de $1.800.000 a $1.500.000. Calvente comparó esta última cifra con las remuneraciones de otros sectores y aseguró que los empleados públicos provinciales perciben, en promedio, cerca de un millón de pesos.

"El sueldo promedio de bolsillo de los empleados de la provincia de Mendoza está cerca de un millón, o sea estamos un 50% por encima", sostuvo. También señaló que los trabajadores de comercio perciben alrededor de $1.500.000 por una jornada de ocho horas.

Por otra parte, cuestionó los criterios con los que anteriormente se distribuía el adicional, al considerar que no contemplaban las diferencias salariales. "Se le daba a 2.950 empleados, inclusive subdirectores que cobraban una fortuna", manifestó.

En ese sentido, explicó que la modificación forma parte de una reestructuración del gasto municipal que también contempla revisar otros adicionales y mecanismos de compensación salarial.

La decisión generó el rechazo del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Guaymallén (SOEMG). Su secretario general, Freddy Funes, cuestionó la eliminación del beneficio y el congelamiento de las negociaciones salariales, y anticipó posibles medidas de fuerza.

En paralelo, el Ejecutivo municipal envió al Concejo Deliberante un proyecto de ordenanza para reducir un 10% las remuneraciones del intendente y los funcionarios políticos.

Calvente explicó que la iniciativa contempla una segunda disposición: los salarios de los funcionarios permanecerán congelados durante seis meses, sin recibir los incrementos que eventualmente puedan acordarse en futuras negociaciones paritarias.

"Nosotros hemos ido más allá. Lo que vamos a hacer es una reducción y congelamiento. Es decir, reducimos el 10% de los sueldos de los funcionarios y ese valor queda fijo, congelado por seis meses", afirmó.

El jefe comunal pretende que la reducción se aplique sobre los salarios correspondientes a octubre, aunque para ello necesita la aprobación del Concejo Deliberante.

La medida se diferencia de las decisiones adoptadas por otros municipios mendocinos, donde los intendentes avanzaron con congelamientos salariales para sus funcionarios políticos, sin aplicar una reducción adicional de las remuneraciones.

Calvente también recordó otras decisiones de reducción del gasto político implementadas durante su gestión. Entre finales de 2024 y principios de 2025, el municipio eliminó 70 cargos políticos. A comienzos de este año, el Concejo Deliberante redujo un 60% su estructura de cargos políticos.

En cuanto a la duración del ajuste, explicó que la reducción y el congelamiento de los salarios de los funcionarios tendrán una vigencia inicial de seis meses, mientras que la suspensión del bono para los empleados de mayores ingresos no tiene un plazo definido.

Otro de los factores que complicaron las finanzas de Guaymallén fue el incendio ocurrido el 14 de abril en el Data Center municipal, que afectó los servidores y sistemas informáticos utilizados para la administración y la gestión tributaria.

Calvente explicó a Los Andes que el siniestro agravó la caída de los ingresos municipales, debido a que durante aproximadamente tres meses no se pudieron emitir las boletas para el pago de tasas.

"En Guaymallén estuvimos peor, porque estuvimos unos meses sin poder salir a cobrar, sin poder emitir la tasa y eso tiene consecuencias", señaló.

Según detalló, la recuperación de los sistemas permitió normalizar gradualmente la facturación, aunque algunos contribuyentes recibieron varias obligaciones acumuladas en una misma boleta durante agosto, con vencimientos distribuidos entre septiembre y diciembre.4

El municipio había anunciado en julio la distribución de cerca de 100.000 boletas correspondientes a distintos períodos de 2026, luego de reconstruir parte de la información tributaria afectada por el incendio.

El intendente estimó que la recuperación de los sistemas afectados alcanza aproximadamente el 70%, aunque todavía resta reconstruir información vinculada con deudas históricas y procedimientos de apremio.

"Hemos resuelto lo más importante, pero todavía quedan cosas por resolver que afectan la recaudación", explicó.

El dirigente radical sostuvo que las perspectivas presupuestarias para el próximo año obligan al municipio a establecer nuevas restricciones sobre sus gastos.

Según explicó, la administración ya cuenta con las pautas previstas en los presupuestos nacional y provincial para 2027, que anticipan un contexto de menores recursos disponibles.

"Tenemos que ajustar los gastos en este fin de ejercicio 2026 para encarar el 2027, que va a ser aún más complejo de lo que han sido el 2024, 2025 y 2026", advirtió.

En ese marco, aseguró que el municipio continuará revisando sus erogaciones para conseguir una reducción de entre el 8% y el 10% del gasto y equilibrar las cuentas. "El equilibrio fiscal es innegociable. Tenemos que ir reduciendo el gasto en la medida de lo posible", sostuvo.

Calvente también señaló que la ejecución del plan de obra pública representa una presión importante sobre las finanzas municipales, aunque estimó que los mayores desembolsos se concentrarán en los próximos tres o cuatro meses.

Por otra parte, reveló que seis municipios mendocinos ya solicitaron asistencia financiera a la Provincia y no descartó recurrir a esa alternativa si la situación de Guaymallén lo requiere. "Nosotros todavía no hemos tenido la necesidad de hacerlo. Si resulta necesario, lo hago", aseguró.

En medio de las críticas que generaron las medidas de ajuste, Calvente también apuntó contra dirigentes políticos que cuestionaron las decisiones de su gestión y los acusó de intentar obtener rédito de la situación.

"Son mezquindades de la política. Cualquier persona que trate de gestionar seriamente un municipio tiene que usar esa premisa de diseño: empatar gastos con recursos disponibles", subrayó.

Además, rechazó las críticas y sostuvo que las decisiones responden a la necesidad de equilibrar las cuentas municipales.

"Creo que la gente se da cuenta de que son las mañas de la política, o es la política vieja, y que aprovechan este tipo de decisiones que son necesarias tomar para sacar rédito", finalizó.