El costo de cuidar: el trabajo y los proyectos personales que quedan relegados

Cuidar a un familiar puede convertirse en una segunda jornada que se superpone con el trabajo, el descanso y los proyectos personales. Un relevamiento de la Universidad Austral puso cifras a ese impacto: el 75% de quienes realizan tareas de cuidado también tiene un empleo remunerado.

La principal desigualdad aparece al analizar quién asume la responsabilidad. El 60,6% de las mujeres cuidadoras ocupa el rol principal, frente al 44,4% de los varones. Entre ellas, el 44% afirmó que las tareas de cuidado le impiden sostener un proyecto personal y el 54% señaló que no logra descansar lo suficiente.

La situación también está atravesada por las condiciones laborales. El acceso a licencias alcanza al 53,7% de los trabajadores formales, pero se reduce al 17,1% entre quienes tienen empleos informales y al 9,5% entre los independientes. La diferencia deja expuesto uno de los principales obstáculos para quienes deben compatibilizar trabajo y responsabilidades familiares.

El impacto puede ser todavía mayor cuando la persona asistida tiene una discapacidad: en esos casos, el 50% de los cuidadores presenta una sobrecarga intensa. En el caso de hijos menores de edad, la proporción llega al 48,4%.

En términos generales, el 40,8% de los cuidadores principales atraviesa una sobrecarga intensa y seis de cada diez presentan algún grado de afectación. El estudio advierte además que contar con ayuda no garantiza por sí solo una menor carga: resulta determinante la calidad del apoyo recibido.

A pesar de las dificultades, el 95,7% de los cuidadores encuentra aspectos gratificantes en la tarea, principalmente por el cariño mutuo y el tiempo compartido. El informe plantea así la necesidad de reconocer el valor del cuidado sin dejar de atender los costos que recaen sobre quienes lo sostienen.