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El INTA perdió 21 trabajadores en La Pampa por retiros voluntarios

El secretario general de APINTA en La Pampa, Roberto Maldonado, aseguró que la salida de personal dejó a algunas dependencias con un solo agente y calificó el proceso como "despidos encubiertos". También alertó sobre un posible cierre de agencia…

Por F autor3 min de lectura
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El INTA perdió 21 trabajadores en La Pampa por retiros voluntarios
El INTA perdió 21 trabajadores en La Pampa por retiros voluntarios · Foto: El Diario de La Pampa

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El secretario general de APINTA en La Pampa, Roberto Maldonado, aseguró que el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA) ya perdió 21 trabajadores en la provincia a través del último programa de retiros voluntarios y advirtió que la reducción de personal pone en riesgo el funcionamiento de las agencias de extensión, además de afectar la capacidad del organismo para brindar servicios a los productores.

El dirigente sindical describió el escenario como "crítico" y sostuvo que el impacto no solo es laboral, sino también humano.

"La situación es crítica, compleja para los compañeros. Este último retiro voluntario se ha sentido como un golpe muy duro porque estamos hablando de compañeros de muchos años. En lo anímico es bastante complejo", afirmó en declaraciones a CPEtv.

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Maldonado señaló que la pérdida de trabajadores también implica un deterioro en la tarea que desarrolla el INTA. "No es solo que se pierden los recursos humanos, sino también el trabajo que veníamos haciendo y el aporte que hacemos a la sociedad", sostuvo.

Respecto de la magnitud de la reducción de personal, precisó que 21 agentes dejaron el organismo en La Pampa, entre la Estación Experimental y las cinco agencias de extensión.

"En algunas agencias nos quedó, por ejemplo, el caso de General Acha, que quedó un solo trabajador. Es una situación muy compleja", advirtió.

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El dirigente expresó además su preocupación por la posibilidad de que la disminución de personal sea utilizada para justificar el cierre de dependencias.

"El miedo nuestro es que, por la poca cantidad de agentes que hay, digan que no se justifica mantener una agencia con uno o dos trabajadores y terminen cerrándola", afirmó.

En ese contexto, cuestionó el mecanismo de retiros voluntarios y aseguró que, a su entender, "son despidos encubiertos".

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"Como no pudieron despedirnos de la otra manera, porque el INTA tiene autarquía y las decisiones pasan por el Consejo Directivo, se aprobó este retiro voluntario, que en lo personal sigo denunciando como despidos encubiertos", expresó.

Venta de inmuebles

Maldonado también vinculó la reducción de personal con la posibilidad de desprenderse de inmuebles del organismo.

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"Es un negocio inmobiliario. El miedo nuestro es que justifiquen el cierre de agencias porque quedan pocos agentes y después pongan a la venta tierras o inmuebles de nuestra institución", manifestó.

Según explicó, muchos de esos predios están destinados a investigaciones de largo plazo.

"Allí se realizan ensayos de larga duración, que forman parte del trabajo del INTA y no pueden reemplazarse de un día para otro", indicó.

Salarios

Por otra parte, el secretario general de APINTA sostuvo que la situación salarial también impulsó a numerosos trabajadores a adherirse a los retiros voluntarios.

"Desde que entró este Gobierno hasta la actualidad perdimos más del 50% del poder adquisitivo", afirmó.

A su entender, el deterioro de los ingresos, sumado al "maltrato y destrato" que denuncian los trabajadores, llevó a muchos profesionales a aceptar el retiro.

"Muchos compañeros se adhirieron no solo por el maltrato, sino también por la cuestión económica. Cada vez estamos peor y, en el sector privado, valoran a trabajadores con 10, 15 o 20 años de formación y experiencia", concluyó.

Fuente: El Diario de La Pampa

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