El salario privado perdió 2,8% en un año y la mitad de los trabajadores cobra menos de $1,4 millones

Los salarios reales de los trabajadores registrados del sector privado continúan sin mostrar una recuperación sostenida, pese a la desaceleración de la inflación de los últimos meses. Según los datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), en junio la remuneración promedio se mantuvo estable en términos reales, mientras que en la comparación interanual registró una caída del 2,8%.

La pérdida se profundizó al comparar los ingresos con el máximo alcanzado durante la gestión de Javier Milei. Desde febrero de 2025, los salarios privados acumulan una disminución real del 4,2%. En tanto, frente a noviembre de 2023, último mes de la gestión del Frente de Todos, la variación es negativa en 0,8%.

Los datos provisorios correspondientes a julio también marcaron un retroceso, con una caída mensual del 1,1% en el poder adquisitivo de los trabajadores registrados.

Desde la Secretaría de Trabajo señalaron que en los últimos meses la evolución de los salarios definidos mediante negociaciones colectivas fue superior a la de los ingresos efectivamente declarados en el sistema de seguridad social. Según la cartera laboral, se trata de un escenario diferente al observado durante los dos años anteriores.

Diferencias entre sectores

La evolución salarial no fue homogénea entre las distintas actividades económicas. Desde febrero de 2025, las mayores caídas reales se registraron en Transporte, almacenamiento y comunicaciones, con una baja del 4,3%; Comercio, con un retroceso del 3%; y Salud, con una disminución del 2,7%.

En el otro extremo, algunos sectores mostraron mejoras en términos reales. Hotelería y restaurantes registró un incremento del 11,8%, seguido por Servicios comunitarios, sociales y personales, con una suba del 7,6%, y Servicios empresariales e inmobiliarios, con una mejora del 6,9%.

En la industria, el poder adquisitivo se mantuvo estable. Sin embargo, el sector registró una fuerte reducción en la cantidad de puestos de trabajo, con unos 88.500 empleos menos desde fines de 2023.

La industria y el comercio se encuentran entre las actividades con mayor cantidad de trabajadores, por lo que su evolución tiene un peso significativo en el comportamiento general del empleo y los ingresos.

La mitad de los trabajadores cobra menos de $1.385.000

Otro de los datos que surge del informe está relacionado con la distribución de los ingresos. En junio, la mitad de los trabajadores registrados del sector privado percibió una remuneración bruta inferior a $1.668.430.

A partir de ese dato, el investigador del Instituto de Estudios y Formación de la CTA Autónoma, Luis Campos, estimó que el 50% de los asalariados formales tuvo un salario de bolsillo inferior a $1.385.000.

El monto se ubica por debajo del valor de la Canasta Básica Total (CBT), utilizada para establecer la línea de pobreza. En junio, una familia integrada por una pareja de adultos y dos niños en edad escolar necesitó alrededor de $1.531.473 para cubrir esa canasta.

El costo de la CBT continuó aumentando y en agosto ya había superado los $1.600.000.

Frente a este escenario, el economista de la consultora Equilibra, Gonzalo Carrera, advirtió sobre las dificultades para una recuperación sostenida de los ingresos y señaló que será necesario un aumento de la productividad en los sectores no primarios, donde se concentra la mayor parte del empleo privado formal.

A su vez, un informe de la consultora C-P planteó que la desaceleración de la inflación no se tradujo, a diferencia de otros períodos, en una recuperación generalizada de los salarios reales.

Según ese análisis, la incorporación de sumas fijas en los acuerdos salariales permitió mejoras puntuales, aunque de manera heterogénea entre las distintas actividades. La consultora consideró que una desinflación más profunda y sumas fijas de mayor magnitud incorporadas a los salarios básicos podrían favorecer una recuperación más sostenida del poder adquisitivo.

El informe también señaló que la política salarial continúa siendo uno de los componentes de la estrategia antiinflacionaria del Gobierno y que los acuerdos paritarios se fueron adaptando al contexto de precios, aunque sin generar, en términos generales, recuperaciones reales mediante aumentos porcentuales superiores a la inflación.

Fuente: El Territorio

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