El SOEM acordó una recomposición salarial acumulativa con el Municipio y levantó las medidas de fuerza

El gremio municipal de la Capital pactó un incremento del 12% a abonarse en tres tramos entre septiembre y diciembre, sumado a una cláusula de actualización automática en enero.

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) cerró un acuerdo salarial con la Municipalidad de la Capital, lo que permitió desactivar el paro por tiempo indeterminado que había sido anunciado recientemente. En conferencia de prensa, la referente gremial Eugenia Varela detalló los términos del acta firmada con el Ejecutivo, la cual contempla un incremento del 12% distribuido en tres cuotas: un 6% sobre el sueldo de septiembre (a cobrar en octubre), un 3% en noviembre (a cobrarse en diciembre) y el 3% restante sobre los haberes de diciembre (a liquidarse en enero).

Al tratarse de porcentajes acumulativos, la recomposición final roza el 14% de impacto directo y alcanzará la liquidación del medio aguinaldo. Además, el convenio incluye una cláusula gatillo a ejecutarse en enero de 2027 si la inflación acumulada supera lo otorgado durante el presente año, fijando además una nueva instancia de reapertura paritaria para febrero. Con esta actualización, que representa un aumento estimado superior a los $150.000 para los salarios iniciales y de más de $190.000 para la categoría 11, el gremio apunta a reducir la brecha con la canasta básica e iniciar mesas de trabajo sobre indumentaria y adicionales pendientes.

Fuente: El Esquiú

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