Empleadas domésticas: cuánto cobrarán desde septiembre y cómo quedan los sueldos hasta diciembre

Las empleadas domésticas tendrán nuevos aumentos salariales durante septiembre, octubre, noviembre y diciembre de 2026, como parte del esquema acordado para el personal de casas particulares. Los incrementos se aplicarán de manera consecutiva y modificarán tanto los valores por hora como las remuneraciones mensuales.

El acuerdo contempla cinco subas entre agosto y diciembre, con porcentajes que van desde el 1,9% hasta el 1,6%, además de una suma extraordinaria de hasta $20.000, cuyo monto depende de la cantidad de horas trabajadas semanalmente.

El cronograma estableció un incremento del 1,9% para agosto, otro 1,8% para septiembre, 1,7% para octubre y subas del 1,6% tanto en noviembre como en diciembre.

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De esta manera, durante los próximos meses volverán a modificarse las escalas correspondientes a tareas generales, asistencia y cuidado de personas, caseros, tareas específicas y supervisores.

Los salarios correspondientes a septiembre se cobrarán durante octubre e incluyen un aumento del 1,8%, además de la incorporación del 25% de la suma extraordinaria prevista en el acuerdo.

Para el personal dedicado a tareas generales con retiro, el valor de la hora será de $3.914,64, mientras que la remuneración mensual alcanzará los $480.247,85.

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En el caso de quienes trabajan sin retiro, la hora ascenderá a $4.185,94 y el sueldo mensual será de $529.261,78.

Para el personal de asistencia y cuidado de personas, el valor con retiro será de $4.185,94 por hora y $529.261,78 mensuales. Sin retiro, llegará a $4.641,90 la hora y $584.936,09 por mes.

Los caseros tendrán una remuneración de $4.185,94 por hora y $529.261,78 mensuales.

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En tareas específicas, se fijaron valores de $4.422,54 por hora con retiro y $4.809,80 sin retiro. Los salarios mensuales serán de $541.400,49 y $597.854,36, respectivamente.

Para los supervisores, el pago ascenderá a $4.645,33 por hora con retiro y $5.049,58 sin retiro. Los montos mensuales serán de $579.493,14 y $640.641,55.

En octubre se aplicará un nuevo incremento del 1,7%, cuyos valores serán abonados durante noviembre. En este período también se incorporará otro 50% de la suma fija establecida en el acuerdo.

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Para tareas generales con retiro, la hora subirá a $4.064,08 y el salario mensual llegará a $498.582,06.

Sin retiro, los valores serán de $4.337,53 por hora y $548.429,23 mensuales.

En cuidado de personas con retiro y en la categoría de caseros, la hora será de $4.337,53 y el sueldo mensual de $548.429,23.

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Para asistencia y cuidado sin retiro, el valor ascenderá a $4.801,52 por hora y $605.050 mensuales.

En tareas específicas se pagarán $4.580,80 por hora con retiro y $4.973,38 sin retiro, mientras que las remuneraciones mensuales llegarán a $560.776,33 y $618.187,89.

Los supervisores tendrán valores de $4.805,82 por hora con retiro y $5.215,59 sin retiro. Los salarios mensuales alcanzarán $599.514,20 y $661.702,46, respectivamente.

El cuarto aumento será del 1,6% para noviembre y se cobrará durante diciembre. En ese momento también terminará de incorporarse el 25% restante de la suma extraordinaria.

Para tareas generales, el valor será de $4.174,62 por hora con retiro y de $4.451,49 sin retiro. Los salarios mensuales serán de $512.142,96 y $562.837,52.

En cuidado de personas con retiro y para caseros, la hora llegará a $4.451,49 y el sueldo mensual a $562.837,52.

Quienes realicen tareas de asistencia sin retiro cobrarán $4.923,50 por hora y $620.420,85 mensuales.

Para tareas específicas, las escalas serán de $4.700,21 por hora con retiro y $5.098,84 sin retiro. Los montos mensuales serán de $575.394,53 y $633.782,08.

Los supervisores cobrarán $4.928,28 por hora con retiro y $5.344,33 sin retiro, con remuneraciones mensuales de $614.791,27 y $678.036,40.

El último tramo previsto para 2026 establece otro aumento del 1,6% en diciembre. Esos salarios serán liquidados durante los primeros días de enero de 2027.

Para tareas generales con retiro, la hora quedará en $4.241,42 y el salario mensual alcanzará los $520.337,24.

Sin retiro, el valor será de $4.522,71 por hora y $571.842,92 mensuales.

En cuidado de personas con retiro y caseros, se abonarán $4.522,71 por hora y $571.842,92 al mes.

Para asistencia sin retiro, la remuneración llegará a $5.002,28 por hora y $630.347,58 mensuales.

Las trabajadoras de tareas específicas cobrarán $4.775,41 por hora con retiro y $5.180,42 sin retiro. Los salarios mensuales serán de $584.600,84 y $634.922,59.

Finalmente, los supervisores tendrán una remuneración de $5.007,14 por hora con retiro y $5.429,84 sin retiro. Los montos mensuales quedarán en $624.627,93 y $688.884,98.

El acuerdo también contempla una suma extraordinaria cuyo monto depende de las horas trabajadas por semana.

Quienes trabajan más de 16 horas semanales reciben $20.000; para jornadas de entre 12 y 16 horas corresponden $11.500, mientras que aquellas personas que trabajan menos de 12 horas perciben $8.000.

La suma tiene carácter no remunerativo y su incorporación al salario básico se realiza progresivamente: 25% en septiembre, 50% en octubre y el 25% restante en noviembre.

(Fuente: IProfesional)

Fuente: Primera Edición

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