Empleadas domésticas octubre 2026: cuánto se pagará por hora con el aumento del 1,7%
La Secretaría de Trabajo formalizó las escalas de los salarios para empleadas domésticas, en octubre 2026. Conocé los valores mínimos por hora para tareas generales, niñeras y el recargo del 31% en la Patagonia.
Por Daniela Castro
Salarios para empleadas domésticas en octubre 2026.-
El esquema de recomposición salarial para empleadas domésticas, pautado para el último tramo del año, fija una nueva referencia para la economía hogareña.
También te puede interesar: La mora de los créditos a las familias llegó al 12,9% y marcó un nuevo máximo en 20 años
En el marco del cronograma acordado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) y formalizado por la Secretaría de Trabajo, los salarios para empleadas domésticas en octubre 2026 registran la aplicación de un incremento del 1,7% sobre las bases oficiales, sumado a la absorción acumulada del bono extraordinario al salario básico.
En las provincias de Río Negro y Neuquén, estos importes marcan el piso tarifario legal sobre el cual los empleadores deben calcular inexcusablemente los adicionales por zona y antigüedad.
La normativa oficial delimita el valor hora según las tareas desempeñadas y la modalidad de contratación, con o sin retiro del domicilio.
También te puede interesar: Filmaron a ciclistas pasando un semáforo en rojo y circulando en varios carriles en Rivadavia
Para el décimo mes del año, los pisos mínimos de los salarios para empleadas domésticas en octubre 2026 quedan establecidos de la siguiente manera:
Estos importes operan como un piso infranqueable de contratación para el personal doméstico por horas, permitiendo que las partes pacten remuneraciones superiores por común acuerdo.
En materia de modalidades de cancelación, el régimen de la Ley 26.844 estipula que quienes se desempeñan por hora deben percibir sus haberes al finalizar cada jornada de labor o al término de cada semana, según lo estipulado contractualmente, siempre que no superen las 24 horas semanales ante un mismo empleador (umbral a partir del cual rige la liquidación mensualizada proporcional).
También te puede interesar: Mirtha Legrand volvió a ser internada en el Mater Dei tras recibir el alta
En el ámbito geográfico de Río Negro y Neuquén, así como en el resto de las provincias patagónicas y el partido de Patagones, los empleadores tienen la obligación legal de adicionar un 31% en concepto de zona desfavorable sobre los valores hora y mensuales básicos.
A este suplemento se añade el adicional por antigüedad del 1%, por cada año de servicio acumulado desde el 1° de septiembre 2020. Ambos rubros deben discriminarse expresamente en el comprobante electrónico, generado a través del sistema de ARCA.
Temas
También te puede interesar: Nuevo conflicto entre Wanda Nara y Mauro Icardi: la fuerte decisión que habría tomado la psicóloga de su hija
El esquema de recomposición salarial para empleadas domésticas, pautado para el último tramo del año, fija una nueva referencia para la economía hogareña.
Registrate gratis
Disfrutá de nuestros contenidos y entretenimiento
Fuente: Río Negro
- #provinciales
- #salarios
- #empleadas
- #domesticas
- #octubre
- #2026
- #cuanto
- #costara
- #hora
- #trabajo
- #con
- #los
- #aumentos
- #4727522
- #neuquén
