Empleados de comercio: aumento salarial del 5,7% en tres tramos y cómo queda el sueldo mínimo en julio
El aumento se calculará sobre los valores de las remuneraciones básicas correspondientes a junio de 2026, junto con las sumas no remunerativas vigentes a ese momento.
Por Redacción
El incremento total del 5,7% se abonará en tres tramos del 1,9% cada uno.
Las cámaras empresarias y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) acordaron una nueva revisión paritaria que establece un incremento salarial del 5,7%, además de una asignación extraordinaria por única vez y la prórroga de la incorporación de una suma fija no remunerativa a las escalas básicas.
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El acuerdo fue firmado por la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y FAECYS, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75.
El aumento se calculará sobre los valores de las remuneraciones básicas correspondientes a junio de 2026, junto con las sumas no remunerativas vigentes a ese momento.
El incremento total del 5,7% se abonará en tres tramos del 1,9% cada uno:
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Las partes acordaron volver a reunirse en octubre para analizar la evolución de la situación económica.
El acuerdo también prorrogó la incorporación de la suma fija no remunerativa de $120.000 a las escalas básicas convencionales.
La incorporación se realizará en seis cuotas de $20.000:
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Además, los empleados de comercio recibirán una asignación extraordinaria, por única vez, de carácter no remunerativo y no acumulativo, por un total de $50.000.
El pago se dividirá en dos cuotas:
El acuerdo tiene vigencia desde el 1° de julio de 2026.
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La categoría más baja del convenio, Maestranza A, tenía en junio un básico de $1.113.585, al que se sumaba la suma fija no remunerativa de $120.000. De esta manera, el total alcanzaba los $1.233.585.
Con la aplicación del primer tramo del aumento, del 1,9%, el monto pasa a $1.257.023.
A esa cifra se le suman los $25.000 correspondientes a la primera cuota de la asignación extraordinaria.
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De esta manera, el salario total de referencia para la categoría Maestranza A en julio de 2026 ascendería a $1.282.023.
De todos modos, resta esperar la publicación de las escalas salariales oficiales para confirmar los montos definitivos.
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Las cámaras empresarias y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) acordaron una nueva revisión paritaria que establece un incremento salarial del 5,7%, además de una asignación extraordinaria por única vez y la prórroga de la incorporación de una suma fija no remunerativa a las escalas básicas.
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Fuente: Río Negro
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