Fracasó el Consejo del Salario y el Gobierno nacional fijará el aumento

El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario M�nimo, Vital y M�vil termin� este viernes 28 de agosto sin acuerdo y ser� el Gobierno nacional el que deber� definir el pr�ximo aumento del salario m�nimo, actualmente ubicado en $376.600 mensuales para una jornada legal completa.

La distancia entre las propuestas fue amplia. La CGT, la CTA Aut�noma y la CTA de los Trabajadores reclamaron que el piso salarial se ubique en $911.202 y avance hasta $993.300 en diciembre de 2026. Los representantes empresarios, en cambio, plantearon un incremento del 1,8% en septiembre y del 1,7% mensual posteriormente, con un salario m�nimo de $468.000 en abril de 2027.

Las centrales sindicales finalmente se retiraron de la reuni�n virtual y resolvieron no participar del plenario convocado para definir el nuevo monto. De esta manera, nuevamente ser� la autoridad laboral nacional la que deber� establecer el valor ante la falta de consenso entre trabajadores y empleadores.

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El Salario M�nimo, Vital y M�vil vigente desde el 1� de agosto es de $376.600 mensuales para los trabajadores mensualizados que cumplen una jornada legal completa y de $1.883 por hora para los jornalizados. Los valores fueron fijados a fines de 2025 mediante la Resoluci�n 9/2025.

La propuesta sindical supone llevar inmediatamente ese piso hasta $911.202, es decir, m�s que duplicar el valor actual. Luego plantearon incrementos hasta llegar a $993.300 en diciembre.

En el otro extremo, la oferta empresaria contempl� subas escalonadas mucho menores: un 1,8% en septiembre y luego aumentos del 1,7% mensual hasta abril de 2027, cuando el salario m�nimo alcanzar�a los $468.000.

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"Nos ofrecieron 468 mil pesos reci�n en abril del a�o que viene", cuestion� el cotitular de la CGT Cristian Jer�nimo, quien confirm� que las centrales no convalidar�an esa propuesta.

El conflicto no estuvo limitado a los n�meros. Los gremios cuestionaron que el encuentro volviera a desarrollarse de manera virtual y reclamaron una negociaci�n presencial.

Seg�n el cotitular de la CGT Jorge Sola, las organizaciones tambi�n cuestionaron la ausencia del secretario de Trabajo de la Naci�n, Julio Cordero, y reclamaron que vuelvan a funcionar otras comisiones vinculadas con empleo, productividad y formaci�n profesional.

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La reuni�n hab�a sido convocada oficialmente por la Secretar�a de Trabajo para este viernes: la comisi�n salarial deb�a comenzar a las 10, el plenario estaba previsto para las 12:30 y se hab�a fijado una segunda convocatoria para las 14. La modalidad virtual hab�a quedado establecida previamente en la Resoluci�n 1/2026 publicada en el Bolet�n Oficial.

Desde la CGT anticiparon adem�s que volver�n a plantear la situaci�n ante la Organizaci�n Internacional del Trabajo (OIT), donde cuestionan la calidad del di�logo tripartito en Argentina.

El Gobierno rechaz� esas cr�ticas. Fuentes de Capital Humano citadas por Infobae defendieron la virtualidad porque permite registrar las reuniones y se�alaron que buscan evitar movilizaciones y conflictos alrededor del encuentro.

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Ante la falta de acuerdo, la autoridad del Consejo deber� emitir un laudo que establezca los nuevos valores. Ese fue el procedimiento utilizado en la negociaci�n anterior: en diciembre de 2025, tras fracasar el consenso entre empresarios y trabajadores, la presidenta alterna del Consejo fij� mediante resoluci�n la escala que llega hasta agosto de 2026.

El cambio no solamente definir� el piso salarial para los trabajadores alcanzados por la Ley de Contrato de Trabajo. El Consejo tambi�n debe determinar los montos m�nimo y m�ximo de la Prestaci�n por Desempleo, tema que form� parte expresamente de la convocatoria de este viernes.

En Santa Cruz, el nuevo valor tendr� la misma vigencia nacional para los trabajadores alcanzados por el r�gimen laboral correspondiente. Sin embargo, no implica autom�ticamente un aumento para los empleados p�blicos provinciales, cuyos salarios se determinan mediante las negociaciones y normas propias de la provincia; la resoluci�n nacional incluye expresamente a la Administraci�n P�blica Nacional, no a las administraciones provinciales.

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Ahora deber� conocerse el laudo oficial para saber desde qu� mes regir� el aumento, cu�l ser� el nuevo salario m�nimo y qu� escala se establecer� para los meses siguientes. Hasta que eso ocurra, el piso contin�a en $376.600 mensuales y $1.883 por hora. (Fuente: El Diario Nuevo D�a)

Fuente: Diario Nuevo Día

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