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Golpe al empleo en Chile: el comercio de Valparaíso perdió más de 16.000 puestos en solo un año

El sector mercantil de la región trasandina registró una drástica caída en sus niveles de ocupación pese a experimentar repuntes en las ventas, en un escenario cruzado por la transformación digital, el cambio en los hábitos de consumo y el aumento de los costos operativos.

Por Tiempo de San Juan2 min de lectura
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Golpe al empleo en Chile: el comercio de Valparaíso perdió más de 16.000 puestos en solo un año
Golpe al empleo en Chile: el comercio de Valparaíso perdió más de 16.000 puestos en solo un año · Foto: Tiempo de San Juan

El mercado laboral de la Región de Valparaíso atraviesa un periodo crítico con el comercio como uno de sus frentes más castigados. De acuerdo con los datos oficiales del Instituto Nacional de Estadísticas (INE) de Chile, el sector comercial, el principal motor de empleo en esa zona, perdió 16.350 puestos de trabajo en el último año.

Durante el trimestre móvil mayo-julio de 2026, la cifra de personas ocupadas en el rubro descendió a 156.256 trabajadores, distanciándose considerablemente de los 172.606 registrados en el mismo período de 2025.

El fenómeno genera profunda preocupación entre las cámaras del sector no solo por el impacto en las familias, sino por la paradoja que presenta frente a la actividad económica. Según advierten desde la Cámara Regional de Comercio de Valparaíso (CRCP), la contracción del empleo no responde a un enfriamiento directo de la facturación, ya que la comercialización ha mostrado repuntes en diversos momentos del año.

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Esta desconexión evidencia que las decisiones de contratación están fuertemente condicionadas por factores estructurales como el avance de la digitalización, los nuevos hábitos de compra del público y la presión del esquema de costos laborales.

El dilema de la rentabilidad diaria se convirtió en uno de los mayores desencadenantes de esta reestructuración. Mantener un comercio abierto durante ciertos días y horarios demanda una dotación de personal cuyos costos fijos muchas veces no logran ser compensados por los ingresos generados en esos turnos específicos.

Esta ecuación negativa empuja a numerosos comerciantes a acortar sus horarios de atención o reducir sus planillas, abriendo el debate sobre la necesidad de adaptar la organización del trabajo a las nuevas demandas del mercado sin descuidar los derechos de los trabajadores.

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Fuente: Tiempo de San Juan

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