Gustavo Naves: "Tenemos comprometidas inversiones por US$ 206 millones en Mendoza para los próximos 10 años"
El CEO de la petrolera Venoil explicó que destinarán ese monto a reactivar pozos, perforar nuevos y desarrollar un piloto de recuperación terciaria.

El CEO de la petrolera Venoil explicó que destinarán ese monto a reactivar pozos, perforar nuevos y desarrollar un piloto de recuperación terciaria.
Gustavo Naves, CEO Venoil Energía, habló con Los Andes sobre las inversiones que la empresa desarrollará en Mendoza
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Una de las empresas que tomó áreas de las que se retiró YPF es la mendocina Venoil Energía, que recibió las concesiones de Valle del Río Grande y Cerro Fortunoso, en Malargüe. Así, inició un plan de inversiones de US$ 150 millones, que la compañía destinará a reactivar pozos inactivos, realizar nuevas perforaciones y avanzar con proyectos de recuperación terciaria para incrementar la producción de crudo.
"Tenemos, para los próximos 10 años, proyectos comprometidos con la provincia de Mendoza por US$ 206 millones. O sea, a razón de US$ 20 millones de inversión por año. Divididos en tres grupos de activos", explicó a Los Andes Gustavo Naves, presidente y CEO de la compañía.
Es que, además de los US$ 150 millones en estas áreas que la empresa tomó el mes pasado -en el marco del Plan Andes II-, a principios de 2026, la provincia le renovó la concesión de otras dos convencionales, ubicadas en la cuenca cuyana: Cacheuta y Piedras Coloradas, donde destinarán US$ 25 millones.
Y en otra área en Malargüe, El Manzano, de la que Venoil resultó adjudicataria en el marco del sistema de licitaciones continuas que implementó el gobierno provincial, concretarán un plan de inversiones de US$ 31 millones.
Venoil Energía tiene inversiones previstas en Mendoza y Santa Cruz, que implicarán un aumento de puestos de trabajo
Una parte importante de los US$ 150 millones en Valle del Río Grande y Cerro Fortunoso estará destinada a trabajos de workover, es decir, intervenciones sobre pozos que actualmente están inactivos y que pueden volver a producir. "Hay muchos pozos que están parados por diferentes motivos", señaló Naves.
El segundo componente será un plan de perforación que contempla pozos de desarrollo y de avanzada. El directivo destacó que hace ocho años que no se perfora en estas áreas, por lo que el programa busca retomar una actividad que, además de incrementar la producción, moviliza servicios y contratistas vinculados a la industria petrolera.
Otro de los proyectos centrales será la puesta en marcha de un piloto de recuperación terciaria mediante inyección de polímeros, una tecnología que busca aumentar la cantidad de petróleo que puede extraerse de un reservorio.
El proyecto demandará entre US$ 4 millones y US$ 5 millones e implica la importación de equipos e insumos. La técnica es similar a la de recuperación secundaria, aunque incorpora polímeros al agua que se inyecta en el reservorio.
"En Argentina hay muy pocos proyectos de terciaria", explicó Naves, quien señaló que Venoil busca implementar inicialmente el piloto en Malargüe y, si los resultados son satisfactorios, extender la experiencia a otros sectores.
El ejecutivo resaltó que parte del equipo que ahora integra Venoil participó anteriormente en proyectos de recuperación terciaria desarrollados en Mendoza por YPF. Esa experiencia, indicó, permite a la empresa contar con conocimiento técnico acumulado para avanzar con la nueva iniciativa.
Una de las principales resistencias al traspaso de áreas de la petrolera estatal a otras operadoras se ha vinculado con la pérdida de empleos. Es que, en general, para obtener la rentabilidad, las nuevas empresas implementan esquemas de trabajo con menor demanda de prestadoras para servicios tercerizados.
En cambio, Naves remarcó que la estrategia de Venoil será incorporar personal de empresas contratistas, para evitar un impacto sobre el empleo local durante la transición operativa. De hecho, actualmente la empresa cuenta con 340 colaboradores en las operaciones en Mendoza y Santa Cruz, pero tienen previsto alcanzar una dotación de más de 800 colaboradores, en la nueva etapa de crecimiento y expansión operativa.
Fuente: Los Andes
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