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Hay acuerdo entre empresarios y la UTA y los colectivos vuelven a circular en San Juan

Tras más de seis horas de reunión, empresarios y la UTA alcanzaron un acuerdo que contempla el pago de la escala salarial de septiembre, que planteaba el aumento del 10,5% respecto a abril.

Por Tiempo de San Juan4 min de lectura
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Hay acuerdo entre empresarios y la UTA y los colectivos vuelven a circular en San Juan
Hay acuerdo entre empresarios y la UTA y los colectivos vuelven a circular en San Juan · Foto: Tiempo de San Juan

Tras más de seis horas de negociaciones en la Subsecretaría de Trabajo, empresarios y representantes de la UTA alcanzaron un entendimiento para destrabar el paro de colectivos que mantiene paralizado el servicio desde el miércoles. Según fuentes del gremio consultadas por Tiempo de San Juan, el entendimiento contempla el pago del aumento salarial correspondiente a septiembre, del 10,5% respecto al sueldo de abril.

Por ahora, quedó pendiente la discusión de los aumentos correspondientes a mayo, junio, julio y agosto. Las partes volverán a reunirse la próxima semana para continuar con la negociación de esas diferencias salariales.

De acuerdo con la información aportada desde el sector gremial, a partir de este entendimiento los colectivos volverán a las calles de manera inmediata.

El entendimiento se alcanzó después de que la Justicia ordenara levantar las medidas de fuerza y restablecer el servicio de transporte público en toda la provincia. La resolución había sido solicitada por la Fiscalía de Estado de San Juan y fue dictada por el juez Héctor Rollán, del Primer Juzgado Civil.

La medida cautelar fue notificada a las partes a las 13:30. Desde ese momento, tanto las empresas como los trabajadores quedaron obligados a garantizar la prestación del servicio.

En medio del conflicto, desde el Gobierno provincial habían advertido que el incumplimiento de la orden judicial tendría consecuencias económicas. En concreto, señalaron que podrían aplicarse multas de $1 millón por cada directivo de las empresas y por cada dirigente gremial alcanzado por el incumplimiento de la resolución.

Además, desde el Ejecutivo remarcaron que la continuidad de la medida de fuerza pese a la orden judicial podía derivar en la intervención de la Justicia penal por una eventual desobediencia.

La cautelar fue presentada por la Fiscalía de Estado a raíz de la interrupción del transporte público y tuvo como argumento central la afectación de derechos de los usuarios. Entre ellos, el acceso a la salud y la educación, el derecho a trabajar y el derecho a transitar.

El paro había comenzado el miércoles a raíz del reclamo salarial de los trabajadores y este jueves continuó durante buena parte de la jornada, dejando sin servicio a miles de usuarios en distintos puntos de San Juan.

En paralelo a la discusión salarial, los empresarios venían planteando desde hace meses la necesidad de revisar la estructura de costos del sistema. Durante la reunión en Trabajo, la Asociación Transporte Automotor de Pasajeros (ATAP) volvió a sostener que las empresas no están en condiciones de afrontar el aumento salarial bajo el esquema actual de financiamiento.

Ricardo Salvá, representante de ATAP, había señalado que las empresas solicitaron desde junio una mesa técnica con el Gobierno y reiteraron el pedido durante septiembre para analizar los números del sistema.

Según los cálculos expuestos por el sector empresario, las compañías acumulan un perjuicio económico de aproximadamente $5.016 millones y deben recurrir a créditos y descubiertos bancarios para sostener su funcionamiento. También señalaron que afrontan unos $200 millones mensuales en intereses bancarios y obligaciones vinculadas a planes de pago ante ARCA.

A ese escenario, ATAP sumó la necesidad de otros $400 millones para afrontar el incremento de distintos componentes del sistema desde la última actualización de costos, entre ellos el combustible.

Con la orden judicial ya vigente y las advertencias del Gobierno sobre las posibles multas, las partes continuaron negociando durante más de seis horas en Trabajo. Según fuentes de la UTA, el entendimiento alcanzado permitió destrabar el conflicto con el reconocimiento del aumento de septiembre, equivalente al 10,5% calculado sobre el salario de abril.

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Fuente: Tiempo de San Juan

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