La Cooperativa comenzará a cobrar el Fondo de Sostenimiento en las facturas de octubre

Andrea Luna confirmó que el nuevo concepto comenzará a aparecer en las facturas con vencimiento en octubre. Explicó que los recursos serán destinados principalmente a regularizar obligaciones con ARCA y proveedores, mientras continúa el proceso de reorganización de costos de la entidad.

por REDACCIÓN CHUBUT 29/09/2026 - 20.24.hs

La presidenta de la Cooperativa Eléctrica de Trelew, Andrea Luna, confirmó que el Fondo de Sostenimiento comenzará a incorporarse a las facturas que los usuarios recibirán con vencimiento en octubre, luego de las gestiones administrativas y las pruebas realizadas en el sistema de facturación de la entidad.

En declaraciones a FM EL CHUBUT, Luna explicó que los recursos que se recauden a través de este fondo serán destinados principalmente a regularizar obligaciones pendientes con la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) y proveedores.

«Principalmente poner al día ARCA y proveedores», señaló la titular de la Cooperativa, aunque aclaró que la recaudación del fondo no representará un monto suficiente para resolver por sí sola la situación financiera de la institución, sino que permitirá «darle forma a las obligaciones que ya tenemos contraídas».

La implementación del Fondo de Sostenimiento se produce en paralelo con un proceso de reorganización de los costos de la Cooperativa. En ese marco, la conducción comenzó a aplicar una reducción y reorganización de las horas extras y de los esquemas de guardias y turnos, medida que, según Luna, generará un ahorro «bastante significativo» y permitirá reordenar el presupuesto en relación con el costo laboral.

La presidenta no precisó una cifra de ahorro, pero lo calificó de «sustancial», cuyos efectos deberán observarse dentro del esquema presupuestario de la entidad. Explicó además que la medida fue trabajada durante más de 30 días junto con las distintas gerencias y el personal.

Luna remarcó que la reorganización se implementó por etapas y anticipó que habrá una segunda etapa de medidas sobre los costos laborales, cuyos efectos no serán inmediatos. Entre las alternativas que se encuentran en evaluación mencionó distintas posibilidades de reorganización del recurso humano, aunque no confirmó la aplicación de un plan de retiro voluntario.

En paralelo, la titular de la Cooperativa señaló que la entidad continúa cumpliendo con el pago corriente a Cammesa, condición establecida en los acuerdos y planes de pago vigentes sobre la deuda acumulada con la compañía mayorista de energía.