La negociación pasó a un cuarto intermedio hasta el martes
Todavía existen diferencias entre las partes.

El delegado de la UOM Jujuy confirmó que continúa la conciliación obligatoria y que todavía no hay acuerdo con la empresa. Sin embargo los trabajadores mantienen los reclamos por las deudas pendientes y cuestiones ligadas al ámbito laboral diario.
La negociación entre los trabajadores de Industrias Zapla SA y la empresa continúa sin una resolución definitiva. Sebastián Maraz delegado de los Unión Obrera Metalúrgica (UOM) delegación Jujuy, confirmó a nuestro medio que las partes pasaron a un cuarto intermedio hasta el próximo martes 3 de noviembre en horas de la mañana cuando volverían a reunirse para una nueva audiencia.
"Todavía no podemos solucionar el conflicto" señaló el dirigente sindical quien explicó que las conversaciones continúan en el marco de la conciliación obligatoria sin embargo se sigue trabajando para destrabar la situación ya que existen diferencias en algunos puntos.
Un conflicto que sigue
Un nuevo cuarto intermedio se produce luego de que, en una instancia anterior, los trabajadores y la empresa aceptaran la conciliación obligatoria y levantaran las medidas de fuerza. La decisión permitió retomar las actividades durante la noche del domingo 18 de octubre y abrió una nueva etapa de negociaciones en la Secretaría de Trabajo.
En aquella oportunidad, el conflicto no quedó resuelto. Los trabajadores reclamaban avanzar en el tratamiento de parte de la deuda pendiente y otras cuestiones laborales, mientras que la empresa asumió el compromiso de sentarse a negociar. La reanudación de las actividades buscaba generar condiciones para continuar el diálogo y acercar posiciones entre ambas partes.
Ahora las expectativas están puestas en la reunión prevista para el martes, en la que los representantes gremiales esperan conocer la postura de la empresa y evaluar si es posible avanzar hacia un acuerdo "Veremos con qué postura viene la empresa", expresó Maraz al referirse a la próxima instancia de negociación. Mientras tanto, la conciliación obligatoria continúa vigente y el conflicto permanece abierto, a la espera de avances que permitan dar respuesta a los reclamos de los trabajadores.
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Fuente: El Tribuno de Jujuy
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