Las exigencias de UDAP y AMET para la paritaria salarial que se viene

El próximo 30 de junio se pondrá en marcha una instancia clave para el sector educativo de San Juan con el inicio de la revisión salarial convocada por el Gobierno provincial. La mesa paritaria, que reunirá a las autoridades de las carteras de Educación y Economía con los representantes de UDAP, UDA y AMET, buscará analizar el impacto de la inflación en los salarios docentes y definir el esquema de aumentos para la segunda mitad del año. Este encuentro se da en un contexto de relativa calma tras un primer semestre complejo que demandó 11 reuniones y diversas medidas de fuerza antes de lograr el acuerdo vigente hasta este mes.

En la previa de la negociación, los gremios han delineado sus estrategias con puntos de contacto fundamentales. Tanto UDAP como AMET coinciden en la necesidad imperiosa de que cualquier incremento se otorgue bajo conceptos remunerativos, rechazando la inclusión de sumas "en negro" que no impacten en el resto del escalafón o en la futura jubilación. Asimismo, ambas instituciones centran su reclamo en la recuperación del poder adquisitivo frente al Índice de Precios al Consumidor (IPC), buscando que los salarios no queden rezagados ante el avance inflacionario del país.

Por el lado de UDAP, la secretaria general Patricia Quiroga manifestó en diálogo con Rdio Colón que el sindicato llevará a la mesa el pedido de sumar puntos a los docentes de cargos, quienes se encuentran actualmente por debajo de otros sectores en la escala salarial. Además del aspecto económico, el gremio mayoritario insistirá en cuestiones administrativas y pedagógicas que consideran urgentes, como la corrección de errores y omisiones detectados en decretos anteriores y en el nomenclador docente. Otro eje central de su reclamo es la implementación de concursos de ascenso para jerarquizar la carrera docente y asegurar la estabilidad laboral, sumado al seguimiento de compromisos previos como el incremento en los adicionales por zonas alejadas.

En cuanto a la postura de AMET, el secretario general Adrián Ruiz informó a TIEMPO DE SAN JUAN que su análisis no solo se limitará a la inflación acumulada, sino a la pérdida real de la capacidad de consumo de los trabajadores. Una demanda distintiva de este gremio es el foco en el financiamiento específico para las escuelas técnicas. Ruiz sostuvo que para estas instituciones no basta con cubrir sueldos y mantenimiento edilicio, sino que requieren de fondos constantes para la adquisición de insumos, materiales y la actualización de maquinaria con tecnología de punta, indispensable para que los alumnos egresen con una formación profesional acorde a las demandas actuales del mercado laboral.

El Ejecutivo provincial llegará a la mesa de diálogo el 30 de junio con una postura centrada en la "realidad financiera" de San Juan y el comportamiento del Índice de Precios al Consumidor (IPC),. La metodología oficial, explicada por la ministra Silvia Fuentes, consiste en que el Ministerio de Hacienda exponga primero el estado de las cuentas públicas y los índices inflacionarios para, sobre esa base, proponer una reestructuración salarial que impacte en los haberes sin comprometer la estabilidad económica de la provincia.

Un punto clave de la propuesta oficial es el compromiso de aplicar una cláusula gatillo que permita evaluar la brecha entre la inflación acumulada del primer semestre y los incrementos ya otorgados, con el fin de integrar esa diferencia a la pauta salarial de julio. Con esta medida, el Gobierno busca no solo proteger el poder adquisitivo de los docentes, sino también garantizar la paz social necesaria para cumplir con los 189 días de clases previstos para el ciclo lectivo, evitando que el calendario escolar sufra interrupciones que obliguen a extender las clases hasta enero.

Paritaria docente: hubo acuerdo entre el Gobierno y los gremios

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Paritaria docente: el Gobierno de San Juan apuesta a una revisión basada en la realidad financiera y la inflación acumulada

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UDA ratificó el paro docente en San Juan pese a la intimación de Trabajo

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Fuente: Tiempo de San Juan

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