Las propuestas académicas de la Universidad Católica para el boom minero, con cientos de alumnos y el foco en los departamentos alejados

La Universidad Católica de Cuyo (UCC) amplió en los últimos años su oferta de formación vinculada con la actividad minera y actualmente trabaja también para acercar carreras y capacitaciones a los departamentos alejados de San Juan. Según explicó su rectora, María Laura Simonazzi, más de 200 alumnos ya cursan tecnicaturas universitarias íntegramente desde esos departamentos a través de un sistema de aulas híbridas.

La expansión de estas propuestas se da en un contexto de crecimiento de la actividad minera en la provincia y de una mayor demanda de capacitación relacionada con los proyectos que están en desarrollo y los que se encuentran en distintas etapas de avance. Desde la universidad señalaron que el objetivo no es solamente formar profesionales para las empresas mineras, sino también brindar herramientas a proveedores y habitantes de las comunidades donde se desarrollará la actividad.

Simonazzi explicó a Tiempo de San Juan que la UCC cuenta desde hace algunos años con carreras y propuestas relacionadas con las necesidades del sector. Entre ellas mencionó Gestión Ambiental e Higiene y Seguridad Laboral, además de un posgrado en gestión del negocio minero.

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A esa oferta se sumaron distintas diplomaturas y capacitaciones específicas. Entre las propuestas desarrolladas se encuentran formaciones en abastecimiento minero, seguridad patrimonial y otras áreas vinculadas con el denominado ecosistema minero.

La universidad también lanzó durante este año la diplomatura "Trabajo Minero Seguro: Riesgos, Prevención y Seguridad", destinada a trabajadores, contratistas, técnicos, estudiantes y personas de comunidades relacionadas con la actividad. La capacitación se incorporó a una oferta que también contempla formación en seguridad, riesgos, recursos humanos y otras áreas requeridas por la industria.

Uno de los ejes que destacó la rectora es el proyecto de aulas híbridas, desarrollado en articulación con el Gobierno de San Juan y los ministerios de Minería y Educación.

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Actualmente, la UCC dicta tres carreras de tecnicatura universitaria mediante esta modalidad. Las aulas están instaladas en departamentos mineros alejados del centro de la provincia y permiten que los estudiantes mantengan contacto permanente con la universidad mientras cursan desde sus propias comunidades.

"Ya hay más de 200 alumnos cursando sus carreras enteramente en los departamentos alejados", señaló Simonazzi.

Según explicó, algunas de esas carreras ya transitan su segundo año y, al tratarse de tecnicaturas, las primeras cohortes podrían finalizar sus estudios durante el próximo año. La universidad considera que el sistema permite ampliar el acceso a su oferta académica hacia sectores de la población que tendrían mayores dificultades para trasladarse regularmente hasta el campus.

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La estrategia de la UCC no se limita a la formación de trabajadores que puedan incorporarse directamente a los proyectos mineros. La institución también busca trabajar con las comunidades y con los proveedores locales que deberán adaptarse a las exigencias de la industria.

Simonazzi señaló que la universidad viene desarrollando capacitaciones para que empresas y personas que pretendan brindar servicios a la minería puedan incorporar herramientas y conocimientos necesarios para postularse y responder a los requerimientos de los proyectos.

En ese sentido, la rectora mencionó la experiencia desarrollada recientemente en Calingasta, donde comenzó una diplomatura universitaria en seguridad patrimonial para entornos industriales y mineros. La propuesta alcanzó a 70 jóvenes del departamento, seleccionados entre unas 200 personas que habían manifestado interés, y contó con becas financiadas por Los Azules, Huarpe Seguridad y la propia UCC.

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La experiencia de Calingasta forma parte de una tendencia más amplia de capacitación anticipada frente a las expectativas que genera la expansión minera. En paralelo, otras instituciones de San Juan también registraron un fuerte crecimiento de la demanda de formación: los cursos de Hotelería Minera de la Escuela Obrero del Porvenir, por ejemplo, pasaron de 26 alumnos en 2024 a más de 400 en la última edición.

Para la Universidad Católica, el desafío pasa ahora por continuar ampliando las herramientas de formación en los lugares donde se desarrollarán los proyectos. La intención, según planteó Simonazzi, es que las comunidades cuenten con personas capacitadas y que los proveedores locales puedan prepararse para las nuevas demandas que genere la actividad minera en San Juan.

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Fuente: Tiempo de San Juan

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