Ley de Desarrollo Local Minero: el plan de San Juan para reglamentarla y tener todo operativo antes de fin de año

Con la aprobación de la Ley de Desarrollo Local Minero, el Gobierno de San Juan ya tiene definido cuál será el siguiente paso: avanzar con la reglamentación de la norma y poner en funcionamiento las herramientas que permitirán controlar su aplicación.

Según confirmó a Tiempo de San Juan el ministro de Minería, Juan Pablo Perea, esa tarea será la prioridad del área desde la próxima semana. Aunque la ley acaba ser  sancionada por la Cámara de Diputados, el funcionario explicó que el trabajo previo permitió adelantar gran parte del camino y que ya existe un borrador de la reglamentación. "Desde el lunes nuestro foco máximo va a estar en la reglamentación. Tenemos un bosquejo y no empezamos de cero", aseguró.

Repromin y una plataforma para transparentar los datos

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Además de la reglamentación, el Gobierno pondrá en marcha dos herramientas tecnológicas que serán clave para la implementación de la ley. La primera será el Repromin, el Registro Provincial de Proveedores Mineros, donde deberán inscribirse las empresas que cumplan con los requisitos para ser consideradas proveedoras locales.

La segunda será una Matriz Social, una plataforma digital que permitirá monitorear el impacto de la minería en la economía sanjuanina mediante indicadores públicos. Perea dijo que esta herramienta mostrará datos sobre el porcentaje de empleo local en la actividad, la contratación de proveedores sanjuaninos y la evolución de las empresas de la provincia que participan de la cadena de valor minera.

Toda esa información estará disponible para cualquier ciudadano a través de la plataforma Ciudadano Digital (CiDi), con el objetivo de dar mayor transparencia al cumplimiento de la ley. "Creo que la actividad minera es una actividad muy noble que no tiene por qué ocultarse", afirmó el ministro al explicar la decisión de hacer públicos esos indicadores.

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Respecto de los plazos, Perea afirmó que tanto la reglamentación como las herramientas tecnológicas ya presentan un importante grado de avance:  la Matriz Social está terminada en aproximadamente un 90%, mientras que el desarrollo del Repromin también se encuentra muy avanzado. La expectativa del Ministerio es que todo el sistema quede reglamentado y operativo antes de fin de año.

Las metas que fija la ley

La Ley de Desarrollo Local Minero no es una ley de cupos obligatorios sino de objetivos a ser cumplidos por las mineras: alcanzar un 80% de empleo local y un 60% de contratación de proveedores sanjuaninos en los proyectos mineros que operen en la provincia. Para el ministro, esos porcentajes deberán estar acompañados por un fortalecimiento del sector privado.

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Según explicó, el propósito es que las empresas sanjuaninas no solo puedan acceder a mayores oportunidades gracias a la nueva normativa, sino también competir con estándares internacionales. "Una ley se debe acompañar con las tres C: capacitación, calidad y competitividad", afirmó.

Perea destacó que la norma fue producto de un proceso de diálogo con los principales actores vinculados a la actividad minera, en línea con una de las premisas que fijó el gobernador Marcelo Orrego al inicio de la gestión.

"Fue una ley que se construyó desde la escucha de los diferentes sectores. No fue una ley que se construyera desde un escritorio", afirmó y recordó que del proceso participaron la Cámara Minera, la Unión Industrial, la Cámara de la Construcción y las cámaras de proveedores. Para Perea, el consenso alcanzado aporta previsibilidad, transparencia y reglas claras para el desarrollo de la actividad.

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Por último, frente a los cuestionamientos de la oposición sobre una posible incompatibilidad con el RIGI, Perea aseguró que la ley fue elaborada respetando el marco legal nacional y rechazó que exista un conflicto. "Cuando San Juan adhirió al RIGI, no resignó nunca nuestro poder de policía sobre la minería", sostuvo. Reiteró que la adhesión de San Juan al RIGI garantiza la estabilidad para las inversiones, pero no impide que la provincia dicte nuevas normas como esta ley de incentivos para la contratación de empleo y proveedores locales.

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Fuente: Tiempo de San Juan

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