Los salarios subieron 2,7% en agosto y le ganaron a la inflación: cuánto aumentaron en 2026

El índice del INDEC acumuló un incremento del 25,1% entre enero y agosto y registró una variación interanual del 35,6%. Los trabajadores informales tuvieron el mayor aumento mensual, pero continúan las diferencias entre los distintos segmentos laborales.

Los salarios le ganaron a la inflación.

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Los salarios en la Argentina aumentaron un 2,7% en agosto y acumularon una suba del 25,1% en los primeros ocho meses de 2026, según el índice difundido por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC).

De acuerdo con el informe técnico presentado por el organismo oficial de estadística, el resultado del mes refleja un comportamiento dispar entre los distintos sectores de la economía, donde el empleo formal continúa liderando los reajustes paritarios frente a los sectores informales.

En la comparación con el mismo mes del año anterior, el indicador registró un incremento del 35,6%, con diferencias entre trabajadores registrados e informales.

El sector privado no registrado encabezó las subas mensuales, con un avance del 3%, mientras que los salarios privados registrados aumentaron un 2,8% y los del sector público, un 2,3%. Los datos muestran que la evolución de los ingresos no fue uniforme entre las distintas modalidades de empleo.

El índice de salarios subió 2,7% en agosto de 2026 y 35,6% interanual. Acumuló un alza de 25,1% en los primeros ocho meses del año.

Dentro del empleo privado registrado, la suba de agosto fue superior a la de julio, cuando había alcanzado el 2,3%. Así lo señaló Luciana Mosquera, Head of HR & Payroll en TMF Group, quien destacó que el aumento mensual pasó al 2,8% en el octavo mes del año.

"Con un aumento acumulado de 20,4% en el privado registrado, la planificación salarial exige cada vez más precisión. El desafío para las empresas es definir dónde concentrar los ajustes, qué posiciones requieren revisión y qué perfiles presentan mayor riesgo de rotación", agregó.

Por su parte, explicó: "La diferencia entre el 2,8% del privado registrado, el 2,3% del sector público y el 3% del privado no registrado confirma que el promedio general no alcanza para proyectar costos laborales. Cada empresa necesita mirar su convenio, su dotación y su estructura de compensaciones."

En comparación con el mismo mes del año anterior, el indicador presentó una variación interanual del 35,6%. Esta cifra marca una notable diferencia respecto a los parámetros de periodos previos, evidenciando un escenario de menor volatilidad nominal que modifica las expectativas de los analistas económicos y los gremios a la hora de proyectar los acuerdos para el último tramo del año.

Al desagregar los datos por sectores, el empleo registrado en el ámbito privado y el sector público sostuvieron el índice general con incrementos estables, explicados por la ejecución de cláusulas de revisión previamente pactadas. Por el contrario, el sector privado no registrado o informal volvió a mostrar el rezago más pronunciado, consolidándose como el segmento más vulnerable frente a las fluctuaciones macroeconómicas.