Los SOEM de Capital y Valle Viejo rechazaron propuesta de incremento del 10 por ciento en cuotas
Ambos gremios podrían ir a medidas de fuerza de no haber un ofrecimiento superador
Esperarán hasta fin de mes para una nueva negociación
Ambos gremios podrían ir a medidas de fuerza de no haber un ofrecimiento superador.
La segunda mitad del año parece que tendrá muchos puntos por definir entre los gremios y los municipios, pero el principal estará marcado por el pedido de incremento salarial para todos los trabajadores.
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Dos que ya empezaron con las reuniones paritarias son los Sindicatos de Obreros y Empleados Públicos (SOEM) de Capital y Valle Viejo. Si bien el diálogo ya inició, las pretensiones gremiales y la postura de las comunas capitalina y chacarera podrían llevar a una negociación.
En el caso de la comuna capitalina a cargo del intendente Gustavo Saadi, se hizo un ofrecimiento, pero fue rechazado de manera unánime por la asamblea extraordinaria tras una reunión previa concretada entre la conducción sindical y funcionarios de la Secretaría de Hacienda.
Según se conoció, en dicho encuentro, las autoridades comunales ofrecieron una recomposición salarial del 10% a liquidarse en tres tramos: un 4% en octubre (con los haberes de septiembre), un 3% en noviembre y el 3% restante en diciembre (a cobrarse en enero).
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Eugenia Varela, secretaria general del SOEM, Eugenia Varela, explicó las razones del contundente rechazo y detalló la contrapropuesta votada por los trabajadores:
"La asamblea resolvió requerir un 10% en una sola cuota a pagarse en agosto o septiembre, que es negociable dentro de las tratativas, y que a partir de allí el haber se ajuste por el índice de inflación mensual", precisó la dirigente gremial.
Varela remarcó la urgencia de alcanzar un acuerdo rápido debido a la severa crisis económica y el nivel de endeudamiento que afecta a los empleados del sector. "Atento al tiempo transcurrido, si hasta el día lunes no hay respuestas por parte del Ejecutivo, entraremos en medidas de acción directa", advirtió la titular del sindicato, dejando en manos de la Comisión Directiva la definición de la modalidad de protesta en caso de no ser convocados a una nueva negociación.
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Por su parte, el SOEM de Valle Viejo realizó ayer una asamblea de trabajadores en la que se rechazó la propuesta salarial presentada por el Ejecutivo municipal a cargo de la intendenta Susana Zenteno.
La propuesta oficial del municipio chacarero contemplaba un incremento del 10% en tres cuotas: un 4% con los haberes de septiembre, a percibir en octubre; un 3% en noviembre, a cobrar en diciembre; y el 3% restante en diciembre, con percepción en enero.
Los trabajadores consideraron insuficiente el ofrecimiento y resolvieron que, si no existe una mejora en la propuesta hasta el próximo lunes, se iniciarán medidas de acción directa, entre ellas, un paro.
Fuente: El Esquiú
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