Más de 5.000 personas buscaron trabajo en la Expo del Empleo de Paraná

La Expo del Empleo 2026 dejó un número que no se puede ignorar: más de 5.000 personas pasaron por el Centro Provincial de Convenciones de Paraná este martes, entre las 9 y las 17.

No fue una muestra de vitrina: la jornada tuvo más de 40 stands, talleres y espacios de orientación laboral. Ahí se cruzaron estudiantes secundarios, terciarios y universitarios, profesionales y público en general con empresas que buscan cubrir puestos y herramientas de inserción.

La propuesta no se quedó en el saludo: incluyó elaboración de currículums, fortalecimiento de perfiles de LinkedIn y simulacros de entrevistas. También hubo fotografía profesional y acompañamiento desde la preparación de la postulación hasta la presentación ante potenciales empleadores.

La articulación fue clave: el Gobierno de Entre Ríos, la Unión Industrial de Entre Ríos y la Facultad de Ciencias Económicas de la UNER pusieron la estructura para que la oferta y la demanda se hablaran de frente.

El ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso, fue directo: "Lo que buscamos es vincular la oferta laboral con la demanda, con aquellos que generan empleo, que generan valor agregado, que apuestan por nuestra provincia y que invierten". Y sumó: "Queremos que tengan su lugar para mostrar todo lo que hacen".

Troncoso también marcó el rol que le toca al Estado: "Tenemos que seguir incentivando las sinergias entre el sector privado, la generación de trabajo y la demanda". La idea fue un Estado dinamizador que acompañe al sector privado y ayude a generar condiciones para que la provincia crezca y se desarrolle.

El secretario de Trabajo, Mariano Camoirano, valoró la respuesta del sector privado: "Para nosotros es trascendental esta articulación público-privada". Y subrayó que la presencia de más de 35 empresas y más de 40 stands fue decisiva para el éxito de la convocatoria.

Desde la UIER, Andrea Faisal insistió en un punto que pesa: hay búsquedas activas de las empresas. Eso significa, dijo, que quien deja su currículum tiene la posibilidad de ser convocado para alguno de los puestos que hoy están buscando cubrir.

La lista de participantes muestra el tamaño del compromiso: Johnson Acero SA, Nexo SA y Papelera ER, entre otras firmas, estuvieron presentes.

También estuvieron Iapser Seguros, Sidecreer SA y Enersa, junto a otras firmas que buscan cubrir perfiles.

La jornada también mostró el alcance del trabajo conjunto: estuvieron la UNER, la Uader y el CGE con la campaña "Hablemos de", orientada a generar conciencia sobre la problemática educativa.

El mensaje final no es menor: cuando el Estado, la industria y la academia se sientan en la misma mesa, el trabajo deja de ser una promesa y se convierte en una operación concreta. En Paraná, la demanda se midió con más de 5.000 personas buscando su lugar.