Paro docente: ATEP aseguró que el acatamiento alcanzó el 95% en Tucumán y cuestionó el recorte de fondos

El gremio docente respaldó la huelga convocada por CTERA y atribuyó la alta adhesión a la eliminación de programas nacionales que impactaban en los salarios, la infraestructura escolar y los comedores. Hugo Brito también criticó la política educativa del Gobierno nacional.

La Agremiación de Trabajadores de la Educación Provincial (ATEP) afirmó que el paro docente nacional registró un 95% de adhesión en Tucumán, en el marco de la medida de fuerza impulsada por CTERA. Desde el sindicato señalaron que el conflicto respondió a la eliminación de partidas nacionales destinadas al sistema educativo y a la pérdida de componentes salariales que percibían los docentes.

El secretario general de ATEP, Hugo Brito, sostuvo que «en Tucumán estamos en alrededor del 95% de acatamiento» y vinculó ese nivel de participación con la decisión del Gobierno nacional de eliminar el incentivo docente, el adicional por conectividad y otros mecanismos de financiamiento.

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El dirigente también cuestionó la desaparición de la paritaria nacional y del fondo compensador, recursos que, según explicó, permitían asistir a las provincias con dinero para obras de infraestructura, becas y comedores escolares. «El gobierno nacional eliminó estos ítems afectando al sistema educativo», afirmó.

Durante una entrevista con FM La Tucumana 95.9, Brito consideró que las políticas nacionales implicaron un fuerte ajuste sobre la educación pública. Además, rechazó que la Nación exija garantizar la prestación del servicio educativo sin aportar los recursos necesarios para sostenerlo.

En ese sentido, expresó: «El gobierno nacional pretende garantizar la educación en cuanto al funcionamiento de que haya o no clase, pero no garantiza los recursos para que esto pueda ser así».

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El titular de ATEP también cuestionó la postura del Ejecutivo frente a las protestas docentes y aseguró: «A Milei, a Pettovello y a todo el gobierno libertario no le interesa la educación, lo único que le interesa es que los docentes no podamos salir a la calle ni protestar».

Sobre la negociación salarial en Tucumán, Brito recordó que el gremio alcanzó un acuerdo luego de una conciliación obligatoria. El entendimiento incluyó 19 puntos vinculados con la actividad docente y un incremento salarial del 8,33% correspondiente a junio y julio.

Según precisó, el salario mínimo para un docente que inicia su carrera quedó fijado en $1.100.000. También indicó que el acuerdo previó nuevas revisiones para septiembre y diciembre, con ajustes atados a la inflación trimestral. Sin embargo, advirtió que el poder adquisitivo continuó afectado por la devaluación y por la eliminación definitiva de los aportes nacionales destinados al sistema educativo.

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Fuente: El Federalista

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