Polémica por los ascensos en la justicia sanjuanina: "Es un sistema a dedo"
Luego de que se conociera el listado de empleados beneficiados y algunos vínculos con autoridades judiciales, Tiempo de San Juan consultó con una figura del ámbito de Tribunales que se mostró crítico con las designaciones. Marcelo Arancibia cuestionó las formas del máximo tribuna…

Las repercusiones por la acordada con la que la Corte de Justicia de San Juan aprobó una nueva tanda de ascensos, apenas un día antes del inicio de la feria judicial, no tardaron en llegar. Uno de los cuestionamientos más duros fue el del abogado Marcelo Arancibia, quien acusó al máximo tribunal de mantener un sistema de promociones "arbitrario" y "discrecional", sostuvo que los ascensos se definen "a dedo" y aseguró que existe un acuerdo entre los tres poderes del Estado para no modificar ese esquema.
Las críticas surgieron luego de que la Corte aprobara los ascensos tres meses antes de la fecha en la que habitualmente se anuncian las promociones del personal judicial. La decisión sorprendió puertas adentro de Tribunales no sólo por el adelantamiento del cronograma, sino también porque la resolución no fue publicada inicialmente en la página oficial del Poder Judicial y los empleados alcanzados tomaron conocimiento de sus ascensos mediante un correo electrónico.
En ese contexto, Arancibia afirmó que el procedimiento no constituye una sorpresa, sino la continuidad de una práctica que, según su visión, se repite desde hace años. "No nos debiera sorprender. Esta ha sido la actitud que ha tenido esta Corte de Justicia respecto a los ascensos, donde prima la arbitrariedad y la discrecionalidad", sostuvo el abogado. En ese sentido, diferenció ambos conceptos al señalar que "lo arbitrario es porque se me antoja ascender a esta persona y lo discrecional es la falta absoluta de un criterio objetivo para decidir que Juan y María ascienden y Pedro y Marta no".
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Para el letrado, el principal problema es la ausencia de mecanismos transparentes de evaluación. "No existe el mérito dentro del Poder Judicial. Todo es a dedo, un dedo mitad arbitrario y un dedo mitad discrecional", cuestionó.
Arancibia sostuvo que la problemática no se limita a las promociones dentro del Poder Judicial, sino que alcanza también al sistema de designación de magistrados mediante el Consejo de la Magistratura y, en general, a los tres poderes del Estado. "Lo que está pasando en la Justicia de San Juan es la política sanjuanina. No solamente los ascensos, sino también las designaciones de magistrados a través del Consejo de la Magistratura", expresó.
En esa línea, afirmó que ni la Corte, ni el Poder Ejecutivo, ni la Legislatura impulsan reformas para transparentar los mecanismos de selección de funcionarios. "Acá hay un consenso transversal de los tres órganos del Estado y de la política en general de no modificar un ápice este sistema arbitrario y discrecional", aseguró.
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Incluso, remarcó que el problema trasciende los cambios de gobierno. "Cambian los gobiernos, cambia el color político, pero la arbitrariedad del padrinazgo y del acomodo sigue vigente con mucha fuerza", manifestó.
Durante su análisis, el abogado sostuvo que el acceso y la promoción dentro del Estado deberían depender exclusivamente de concursos y antecedentes objetivos. "Entrar al Poder Judicial, ascender o lograr un cargo en cualquiera de los tres órganos de poder debe ser en función de criterios transparentes y objetivos que te da el concurso, que es el mérito", afirmó.
Como ejemplo de las consecuencias que, a su entender, genera la falta de transparencia en la administración pública, vinculó esa lógica con otras investigaciones que hoy avanzan en la provincia. "Ni hablemos de lo que esto implica en las licitaciones o en las contrataciones que hacen los tres órganos del poder. Si no, preguntémosle a esta chica que está siendo formalizada por el escándalo de las computadoras de la Policía", concluyó.
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La decisión de la Corte reavivó un debate que ya se había instalado en años anteriores. La acordada 63/2026 no sólo fue firmada antes de la feria judicial y con varios meses de anticipación respecto del cronograma habitual, sino que también volvió a poner bajo la lupa la presencia de familiares de integrantes del máximo tribunal entre los empleados promovidos.
Según la nómina difundida, por tercer año consecutivo aparecen ascendidos personas con vínculos directos con miembros de la Corte o funcionarios de su entorno, entre ellos Victoria De Sanctis, hija del ministro Guillermo De Sanctis; Yael Abib, señalada como su nuera; Atilio Quattropani, sobrino del fiscal general Eduardo Quattropani; y Nehuén Narváez, hijo del secretario privado del ministro Juan José Victoria.
Fuente: Tiempo de San Juan
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