Por el Día del Empleado de Comercio, ¿el SEC registró alguna irregularidad en San Juan?
El gremio realizó un recorrido por el centro sanjuanino durante este lunes y destacó el cumplimiento del descanso establecido para los trabajadores del sector. Mirna Moral señaló que los locales que permanecieron abiertos estaban siendo atendidos por sus propietarios.

El Sindicato Empleados de Comercio (SEC) realizó este lunes un relevamiento en el centro de San Juan para verificar el cumplimiento del descanso correspondiente al Día del Empleado de Comercio y, según informó su secretaria general, Mirna Moral, no se detectaron irregularidades.
"Vengo de hacer el relevamiento en el centro y he visto varios locales cerrados. Se está cumpliendo lo que dice la ley", señaló Moral durante una entrevista con Estamos a Tiempo, el programa magazine de Tiempo Streaming.
La dirigente sindical explicó que los comercios que permanecieron abiertos durante la jornada no necesariamente representan un incumplimiento, ya que la normativa permite el funcionamiento de los establecimientos siempre que sean atendidos por sus propios dueños.
"Los que están abiertos fueron atendidos por los dueños", afirmó Moral al referirse a la situación observada durante el recorrido por las zonas comerciales del centro sanjuanino.
Este lunes 28 de septiembre se trasladó el descanso por el Día del Empleado de Comercio, que originalmente se conmemora cada 26 de septiembre. Este año la fecha cayó sábado y, por acuerdo entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras empresarias, el descanso fue trasladado al lunes.
Desde las primeras horas de la jornada, la Peatonal y distintos sectores comerciales del centro presentaron una actividad menor a la habitual, con buena parte de los locales cerrados y menor circulación de personas.
La medida alcanza a los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75. Sin embargo, el Día del Empleado de Comercio no establece un cierre obligatorio de todos los establecimientos, por lo que determinados negocios pueden continuar funcionando bajo las condiciones previstas para la jornada.
El funcionamiento de un local durante este día no implica por sí mismo una infracción. Entre las situaciones contempladas se encuentra que el establecimiento sea atendido directamente por sus propietarios.
Esto explica la presencia de algunos comercios abiertos este lunes en el centro sanjuanino, mientras que otros optaron por permanecer con las persianas bajas.
En su relevamiento, desde el SEC indicaron que los locales abiertos observados por el sindicato estaban siendo atendidos por sus dueños, por lo que Moral sostuvo que la jornada se estaba desarrollando de acuerdo con lo establecido.
Para los trabajadores comprendidos por el convenio que deciden no prestar servicios durante el descanso trasladado, corresponde conservar la remuneración habitual, sin descuentos salariales ni afectación del presentismo.
En caso de trabajar durante la jornada, corresponde el pago de la jornada con un recargo del 100%, según las condiciones establecidas para esta fecha.
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Fuente: Tiempo de San Juan
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