Por la presencia de ATE y UPCN, SOEM Valle Viejo amenaza con dejar la conciliación obligatoria

Postura firme

Adelantaron que presentarán una nota ante la DIL.

El conflicto salarial que se vive en la Municipalidad de Valle Viejo parece que no encontrará una solución en lo inmediato, a partir de la postura expresada por el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) en contra de la intendenta Susana Zenteno y con la presencia de los otros gremios que representan a los municipales.

Puntualmente, el enojo del SOEM es en contra de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y la Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN) por su incorporación al proceso de conciliación por parte de la Dirección Provincial de Inspección Laboral (DIL).

Fue la secretaria adjunta del SOEM chacarero, Verónica Herrera, quien se manifestó contra los otros gremios y, en ese sentido, adelantó que desde el SOEM presentaron una nota ante la DIL para pedir que "desestime a los otros sindicatos" en la reunión convocada con el municipio para la próxima semana.

Herrera fue más tajante al indicar que la comuna chacarera tiene conflicto con el SOEM y "no así con el resto de los sindicatos". El cuestionamiento de la sindicalista fue contra ATE, ya que precisó que ese sindicato "nunca se ha sumado a lo que vendría a ser el paro del SOEM o respaldar, en este caso, a sus afiliados".

Mientras, sobre UPCN, indicó que estos ya cerraron un acuerdo paritario, por lo que ironizó que "ellos están de acuerdo con todo lo que el Gobierno les puede llegar a dar".

La dirigente ratificó que el SOEM acatará la conciliación obligatoria, pero advirtió que no permanecerán en la audiencia si están presentes los otros sindicatos. "Nos vamos a retirar", insistió.

Presiones

En otro tramo de la entrevista dada a Radio El Esquiú 95.3, la referente del SOEM chacarero advirtió sobre las presiones que estarían recibiendo los empleados municipales que se estuvieron manifestando días atrás previo a la conciliación obligatoria.

"Actualmente los empleados mismos están denunciando muchos aprietes", aseguró, para luego detallar que esos "aprietes" vendrían por intentos de modificar horarios laborales habituales de algunos empleados que participaron del paro.

"Yo creo que están violando lo que vendría a ser la conciliación obligatoria", analizó. n

Fuente: El Esquiú

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