Reforma laboral: así es el nuevo recibo de sueldo con gráfico de torta y costo total empresa que comenzó a implementarse

Por Redacción

Novedades en el recibo de sueldo tras la reglamentación de la reforma laboral. Foto: Gentileza NA.

A partir del nuevo marco normativo, la liquidación de haberes en la Argentina atraviesa un cambio estructural. Desde el 1 de junio de 2026, todas las empresas están obligadas a entregar un modelo de recibo de sueldo que visibiliza por primera vez el costo laboral total de cada puesto de trabajo, incorporando un gráfico circular que transparenta de manera gráfica los aportes, deducciones y contribuciones patronales.

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Aunque la implementación técnica generó demoras operativas en los sistemas de liquidación durante las primeras semanas, el formato ya se consolidó en el mercado laboral y resulta clave comprender su lectura para detectar inconsistencias.

El frente del recibo incorpora como requisito excluyente una representación visual que agrupa los conceptos que abona el empleador por encima del salario neto. Si el documento carece de este gráfico o agrupa mal los datos, queda automáticamente fuera de norma.

El documento se reorganizó en cuatro bloques secuenciales para facilitar las auditorías y auditorías internas:

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Para evitar confusiones al analizar la liquidación, el nuevo esquema diferencia ambos conceptos:

El periodo de adecuación de dos meses ya finalizó. Aquellas empresas o estudios contables que continúen emitiendo liquidaciones en formato papel tradicional o mediante sistemas no actualizados corren el riesgo de impugnaciones administrativas.

Para el trabajador, el principal desafío radica en interpretar el volumen de información técnica, ya que el gráfico de torta no desglosa por el momento la retención de Ganancias ni contempla espacio físico para firma hológrafa.

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A partir del nuevo marco normativo, la liquidación de haberes en la Argentina atraviesa un cambio estructural. Desde el 1 de junio de 2026, todas las empresas están obligadas a entregar un modelo de recibo de sueldo que visibiliza por primera vez el costo laboral total de cada puesto de trabajo, incorporando un gráfico circular que transparenta de manera gráfica los aportes, deducciones y contribuciones patronales.

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Fuente: Río Negro

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