Sin oferta salarial, pasó a cuarto intermedio la paritaria de estaciones de servicio
El sindicato y las cámaras empresarias CECHA, FECRA y AES no lograron avanzar en una propuesta salarial. La negociación pasó a un cuarto intermedio hasta el próximo lunes, mientras otro sector de trabajadores ya acordó aumentos hasta octubre.
La negociaci�n salarial de los trabajadores de estaciones de servicio volvi� a quedar sin avances luego de que fracasara la �ltima audiencia paritaria entre el Sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio y GNC, Garages, Estacionamientos y Lavaderos de Autos (SOESGyPE) y las entidades empresarias.
Seg�n inform� Mundo Gremial, la falta de una propuesta salarial concreta por parte de la Confederaci�n de Entidades del Comercio de Hidrocarburos y Afines (CECHA), la Federaci�n de Empresarios de Combustibles de la Rep�blica Argentina (FECRA) y la Asociaci�n de Estaciones de Servicio (AES) llev� a las partes a suspender la reuni�n y establecer un nuevo encuentro.
El cuarto intermedio qued� fijado para el lunes 28 de septiembre, con la expectativa del sindicato de que las c�maras empresarias presenten finalmente una oferta salarial.
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El secretario gremial del SOESGyPE, Carlos Acu�a (h), confirm� la decisi�n en declaraciones al portal Surtidores, seg�n consign� Mundo Gremial.
La discusi�n alcanza a los trabajadores comprendidos en los convenios colectivos 371/03, 521/07 y 317/99, quienes todav�a no cuentan con una nueva pauta salarial acordada con las c�maras mencionadas.
Mientras esta negociaci�n permanece trabada, los trabajadores encuadrados en el CCT 488/07, correspondiente al acuerdo entre el gremio y la Federaci�n de Entidades de Combustibles (FEC), ya cuentan con una recomposici�n salarial para los pr�ximos meses.
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El acuerdo contempla tres incrementos acumulativos: 1,9% en agosto, 1,9% en septiembre y 1,8% en octubre.
Con esa actualizaci�n, el salario b�sico de un playero u operador de playa qued� establecido en $1.589.052 para agosto, ascendi� a $1.619.094 en septiembre y llegar� a $1.647.357 en octubre.
A esos valores se suman los adicionales correspondientes por antig�edad, asistencia y manejo de fondos. Adem�s, el sindicato y la FEC acordaron revisar nuevamente la evoluci�n salarial durante mediados de noviembre.
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La situaci�n refleja la fragmentaci�n de la negociaci�n colectiva dentro de la actividad, ya que los distintos sectores empresariales acuerdan sus condiciones salariales mediante actas independientes.
Por ese motivo, mientras los trabajadores representados por la FEC ya tienen una pauta definida hasta octubre, quienes se desempe�an en establecimientos vinculados a CECHA, FECRA y AES todav�a esperan una propuesta.
La discusi�n se desarrolla en un contexto en el que el sindicato reclama una actualizaci�n de los salarios para evitar una p�rdida del poder adquisitivo, mientras que las entidades empresarias se�alan el impacto de otros costos que afrontan las estaciones de servicio, entre ellos tarifas, seguridad, mantenimiento y cargas fiscales.
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La pr�xima audiencia del 28 de septiembre ser� la instancia en la que ambas partes intentar�n retomar la negociaci�n y avanzar hacia un acuerdo salarial para los trabajadores que todav�a permanecen sin una nueva pauta.
Fuente: Diario Nuevo Día
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