"Sin un gramo de humanidad": la dura crítica por cómo despidieron a empleados municipales
El ex funcionario Alejandro López cuestionó la forma en que fueron notificados los trabajadores municipales al ser dados de baja: se enteraron al llegar a sus puestos.
No es lo mismo decir que te quedaste sin trabajo que enterarte de eso en la puerta de tu oficina, delante de todos tus compañeros. Esa diferencia, aparentemente menor, es la que puso en el centro del debate al ex funcionario municipal Alejandro López, quien salió a cuestionar con nombre y apellido la manera en que la gestión municipal actual instrumentó una nueva tanda de bajas de contratos laborales.
López no cuestionó la decisión en sí de no renovar contratos. Reconoció, incluso, que un gobierno municipal puede verse obligado a tomar medidas de ese tipo por razones que considera atendibles. Lo que no le pasó por alto fue la forma: según su relato, los trabajadores afectados se enteraron de que habían sido descartados en el preciso momento de ingresar a sus puestos, frente a sus compañeros de siempre, sin ningún aviso previo que les permitiera organizarse.
"Habiendo decidido los nombres y apellidos de las personas a las que se va a dejar sin su trabajo, no tengan el gramo de humanidad necesario para hacerles saber con la suficiente antelación", escribió López, quien reconoció haber integrado la misma gestión que hoy critica. La palabra que eligió para definir la situación fue contundente: humillación.
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El ex funcionario también puso en contexto la situación de los afectados: trabajadores que llevan varios años en el municipio, con salarios que no cubren el costo de la canasta básica según datos del INDEC, y que dependen de ese ingreso para sostener a sus familias. No los presentó como víctimas permanentes, sino como personas trabajadoras que más tarde o más temprano encontrarán una salida. El problema, insistió, no es el qué sino el cómo.
La crítica de López se suma a las que ya vienen levantando sectores políticos, gremiales y sociales frente a las bajas de contratos en el municipio. Lo que su voz agrega al debate es la perspectiva de alguien que conoce el funcionamiento interno de la gestión y que, aun así, eligió marcar el límite donde la decisión administrativa se convierte en trato indigno. En la política local, esa clase de autocrítica no abunda.
Fuente: El Diario de Paraná
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