Trabajadores de la Sanidad reclaman mejoras salariales

La situación salarial y la falta de recursos humanos volvieron a poner en agenda los reclamos de los trabajadores de la salud en la provincia. Desde la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (Atsa) cuestionaron las versiones sobre un posible bono de $500.000, que sería abonado en cuotas, y consideraron que una suma de esas características resulta insuficiente frente al actual escenario económico.

Desde el sector gremial señalaron que el aumento del costo de la canasta básica, los combustibles y los servicios impacta directamente en los ingresos de los trabajadores, muchos de los cuales atraviesan dificultades para llegar a fin de mes y deben recurrir al endeudamiento para afrontar sus gastos.

En ese marco, desde Atsa plantearon que la prioridad debe estar puesta en una recomposición salarial que impacte directamente en el sueldo básico y forme parte de los haberes permanentes. También reclamaron la reapertura de las negociaciones paritarias y cuestionaron que la discusión salarial haya quedado postergada.

El gremio sostuvo además que las sumas extraordinarias no alcanzan para compensar la pérdida del poder adquisitivo y pidió medidas de fondo que permitan recuperar los salarios frente al avance de la inflación. Como referencia, señalaron que existen provincias con menores recursos que han dispuesto mejoras salariales superiores.

Falta de personal

El reclamo no se limita a la cuestión salarial. Desde el sindicato también advirtieron sobre la situación crítica que atraviesan distintos establecimientos sanitarios debido a la falta de recursos humanos.

Uno de los casos señalados es el Hospital Paterson de San Pedro, donde existen cargos pendientes de cobertura desde hace varios años. Según indicaron, en el área de Enfermería no se realizan concursos desde 2022, mientras que para Servicios Generales la última convocatoria se concretó en 2018.

Ante este panorama, representantes gremiales entregaron un petitorio al ministro de Salud durante su visita al hospital con motivo del aniversario de la institución. El documento incluye los números de expediente correspondientes a los pedidos de cobertura de cargos.

Desde Atsa esperan respuestas concretas tanto al reclamo salarial como a la necesidad de incorporar personal, al considerar que la falta de trabajadores incrementa la sobrecarga sobre quienes actualmente sostienen el funcionamiento del sistema público de salud.

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