Trabajó 25 años en Musimundo y quedó sin empleo ni indemnización: "Nos sentimos estafados"

Después de 25 años trabajando en Musimundo, Carlos Cardozo quedó sin empleo a los 57 años y todavía espera cobrar su indemnización. Es uno de los seis exempleados de la sucursal de Eldorado que reclaman una respuesta de la empresa luego del cierre del local y que ahora buscan determinar si sus acreencias laborales fueron incluidas en el concurso de acreedores.

"Nos sentimos estafados porque están jugando con toda esa cantidad de gente. Somos seis personas que quedamos directamente a la deriva", expresó Cardozo en diálogo con FM 89.3 Santa María de las Misiones.

Según relató, el 24 de junio se presentó en la sucursal el gerente regional y les entregó la documentación mediante la cual se les comunicaba que la empresa prescindía de sus servicios.

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Cardozo explicó que, de acuerdo con la información que recibieron entonces, 45 de las 50 sucursales habrían sido vendidas, mientras otras cinco permanecían con su futuro pendiente. Los trabajadores estuvieron cerca de un mes esperando definiciones hasta que finalmente también se dispuso el cierre de esos locales. Además de Eldorado, mencionó entre las sucursales alcanzadas a Andresito, Aristóbulo del Valle, Punta Alta y Las Breñas.

En julio, agregó, cobraron los salarios que tenían pendientes y, en su caso particular, también recibió el pago correspondiente a vacaciones que no había utilizado. El conflicto se profundizó posteriormente con las indemnizaciones.

Cardozo sostuvo que en la carta documento recibida por los trabajadores, la empresa estableció de manera unilateral que las indemnizaciones serían abonadas en 12 cuotas. Según indicó, el primer pago debía comenzar el 1° de agosto, pero llegado el momento no recibieron el dinero ni una comunicación formal explicando la situación.

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"Nos tuvimos que comunicar nosotros porque ni siquiera la empresa nos mandó una carta, un informe o un correo avisándonos que no podían pagar porque no contaban con ese dinero", cuestionó. Desde entonces, afirmó, tampoco obtuvieron respuestas de Recursos Humanos.

"Nosotros escribimos, preguntamos qué está pasando y no nos contestan. No mandan ni una carta ni un correo, nada", relató.

Ante esa situación, los trabajadores recurrieron al Ministerio de Trabajo. De acuerdo con la versión de Cardozo, una funcionaria del organismo rechazó la modalidad comunicada por la empresa y envió una nueva carta documento intimando a que comenzaran los pagos dentro de las 48 horas. El exempleado aseguró que el plazo ya se cumplió y que hasta este viernes no habían recibido una respuesta.

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Cardozo señaló además que, según les explicaron, el pago fraccionado de una indemnización debería surgir de un acuerdo entre las partes y formalizarse ante la autoridad laboral.  "Si el patrón no tiene para pagarme el 100%, tiene que venir a hablar conmigo. Puede decirme que paga el 50% y el resto en cuotas, pero tiene que hacerse un acuerdo en el Ministerio de Trabajo, firmarse y después depositarse el dinero todos los meses", planteó.

El reclamo alcanza, según precisó, a seis trabajadores de la sucursal de Eldorado, todos en la misma situación y sin haber percibido hasta el momento las indemnizaciones. Las antigüedades son muy diferentes, aunque varias representan buena parte de una vida laboral. Cardozo acumulaba 25 años en la empresa; otro de sus compañeros llevaba 23 años, otro 15, una trabajadora seis y los restantes tenían aproximadamente ocho y tres años.

Ahora, además del reclamo laboral, los exempleados intentan determinar su situación frente al concurso de acreedores que, según Cardozo, presentó la empresa. Esta semana prevén reunirse con un abogado para revisar la documentación y establecer si figuran efectivamente dentro de la nómina de acreedores.

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El hombre, explicó, buscará comunicarse directamente con el síndico interviniente para verificar esa información. "Teóricamente el gerente regional dice que estamos, pero tampoco podemos confiar en su palabra", sostuvo. La desconfianza, explicó, tiene relación con lo ocurrido durante las semanas previas al cierre.

Cardozo afirmó que durante casi dos meses recibieron versiones de que la empresa sería vendida y que ellos pasarían a trabajar para los nuevos propietarios conservando toda su antigüedad.

"Nos dijeron que la empresa se había vendido, que nosotros íbamos a pasar directamente con toda nuestra antigüedad a otra empresa y al final nos quedamos todos en la calle", lamentó. Por esa razón, insistió en que ahora quieren comprobar documentalmente si sus créditos laborales están efectivamente incorporados al proceso.

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Los trabajadores también acudieron al Centro de Empleados de Comercio, donde Cardozo entregó documentación vinculada al concurso y los datos del síndico. Según contó, un abogado de la entidad quedó en comunicarse con un colega de Chaco para analizar la situación.

Más allá del reclamo económico, Cardozo describió el impacto personal de perder su trabajo después de un cuarto de siglo dentro de la misma empresa. Tiene 57 años y reconoció que volver a insertarse laboralmente a esa edad resulta difícil.

Durante sus 25 años en Musimundo, aseguró, obtuvo premios y reconocimientos por sus resultados comerciales y llegó a ubicarse entre los vendedores con mejor desempeño de la empresa en el país. "Nunca dejé de superar mis objetivos. Fui uno de los mejores vendedores de Argentina", recordó.

También repasó el compromiso que mantuvo con su trabajo durante todos esos años. Contó que nunca presentó certificados por enfermedad y que continuó trabajando incluso después de sufrir distintos accidentes, entre ellos golpes en la columna y la rodilla y la fractura de un dedo mientras bajaba mercadería. "Nunca falté a mi trabajo. Ya era prácticamente parte de mi vida", resumió.

Tras el cierre comenzó a presentar sus antecedentes en otros comercios. Según contó, varias firmas de Eldorado conocen su trayectoria y lo tienen en consideración ante una eventual búsqueda de personal, aunque reconoció que actualmente las oportunidades son escasas.

"Se complica. Varias casas comerciales me conocen y me ponen en primera plana para llamarme, pero en este momento no hay movimiento", señaló.

En el plano familiar, Cardozo explicó que sus hijos ya son grandes: su hijo mayor está casado, el menor tiene 22 años y está prácticamente recibido, mientras su hija se encuentra en New Kent. Esa situación, admitió, representa al menos una tranquilidad en medio de la incertidumbre laboral.

Hacia el final de la entrevista, Cardozo se emocionó al recordar los años atravesados dentro de la empresa y cuestionó la manera en que, según su relato, terminó la relación laboral. "La verdad es que jugaron sucio. Eso es lo que más nos molesta a todos", expresó.

Y resumió sus 25 años de historia con Musimundo en una frase: "Nosotros pasamos las mil y una. Pasamos 2001, la pandemia, seguimos trabajando y, de repente, nos dejan así".

Para Cardozo, la impotencia no surge solamente de haberse quedado sin empleo y no haber percibido todavía su indemnización, sino también de la falta de un interlocutor de la empresa que dé respuestas sobre qué ocurrirá de ahora en adelante.

A los 57 años, después de dedicar 25 a la misma firma, ahora espera que se defina el pago que reclama junto a sus compañeros y que puedan confirmar, además, cuál es su situación dentro del proceso de acreedores.

Fuente: Primera Edición

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