Un director cobró 18 años sin ir a la escuela y ahora quiere jubilarse

El caso del director de una escuela rural de San Vicente que desde hace años hace uso y abuso de las licencias mientras que, en realidad, es empleado de EMSA fue expuesto por un medio digital (Revista Enterate) y el Consejo General de Educación (CGE) confirmó a PRIMERA EDICIÓN que inició un sumario administrativo para confirmar esta grave acusación.

"Este miércoles aprobamos el dictamen con inicio de sumario, a fin de investigar si las licencias solicitadas han sido otorgadas como corresponden, y si no estaría incurso en incompatibilidades por el cargo que posee en EMSA", confirmó la presidenta del CGE, Daniela López. El docente en cuestión, Juan Carlos Kategora, es director titular de la Escuela 733 de Colonia Paraíso desde 2004 y cobra un sueldo con un 80% extra por zona desfavorable. Pero desde hace años no se presenta en la escuela ubicada a 40 kilómetros del caso urbano de San Vicente. Paradójicamente, mientras su ausencia en la escuela se cubre con un director suplente desde hace 18 años, Kategora se desempeña en EMSA, cuya sede está en Posadas.

Según confirmó el CGE, el docente fue designado en 2004 en un cargo de maestro de grado y en el cargo de director de la Escuela 733, pero a la fecha solo sigue como director pues renunció al cargo de maestro en octubre de 2013.

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Vale decir que también presentó su renuncia como director en 2022, pero esa renuncia es condicional al día que le den el alta jubilatoria.

Según datos suministrados por el CGE a PRIMERA EDICIÓN,el docente en cuestión podría entrar al récord Guinness: en los últimos 18 años pidió 3.363 días de licencia como docente.

El desgloce de sus licencias muestran dos etapas, la primera, de 2006 a 2010, periodo en que pidió un total de 29 días por enfermedades comunes, el hombre en cuestión cumplió tareas en otros organismos bajo la figura del "débito laboral". En 2008, hizo prestación de servicio en EMSA, en 2009 en la secretaría general del CGE y en otra repartición que no figura en el sistema.

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A partir de 2011, el hombre combinó las licencias por cambio de tareas, por enfermedades comunes, por cuidado de familiar enfermo y por largo tratamiento como un mix para no volver frente a los alumnos. Y lo logró, a excepción de unos pocos días en 2015. Durante estos 15 años el director siguió cobrando y gozando de licencias tras licencias.

En 2011 no fue a la escuela ni un solo día: se tomó 30 días por enfermedades comunes, 30 por atención de familiar enfermo y 176 días con cambio de tarea (artículo 92). Tampoco en 2012 y 2013, pues durante ambos años estuvo con cambio de tarea. En 2014 combinó las licencias por artículo 92 (cambio de tarea) con atención de familiar enfermo y por enfermedades comunes… tampoco fue a la escuela ni un día. En 2015, "solo" se tomó 30 días por atención a familiar enfermo y 52 días por enfermedad de largo tratamiento (artículo 44).

En 2016 volvió a hacer un mix de licencias: 30 días por atención de familiar enfermo, más tres licencias de 98, 92 y 59 días por enfermedad de largo tratamiento. En 2017 el director tomó licencia el año completo por enfermedad de largo tratamiento y en 2018 tampoco pisó la escuela pero volvió a combinar los motivos: 196 días por largo tratamiento, 30 por atención a familiar enfermo y otros 30 días por enfermedades comunes.

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Ese mismo año -2018- en el que supuestamente justifica su ausencia en la dirección de la Escuela 733 en una supuesta enfermedad de largo tratamiento, Kategora subió a sus redes fotos de sus vacaciones en los Emiratos Árabes.

Sin que nadie lo investigue ni le ponga frenos, el docente usó sus extensas licencias médicas por largo tratamiento para viajar e incluso compartió en sus redes fotos de sus exclusivas vacaciones en los Emiratos Árabes y Aruba. En las imágenes, se lo puede ver en el Parque acuático Yas Waterworld, en la isla Yas en Abu Dabi, Emiratos Árabes Unidos y en Dubai, con su icónico hotel de fondo.

Kategora continuó presentando licencias durante todo 2019: 30 días por atención de cuidado de familiar enfermo, 30 días por enfermedades comunes y dos licencias de 92 y 102 días por enfermedad de largo tratamiento. En 2020 no tuvo familiares que cuidar, pero sí se tomó 30 días por enfermedades comunes y dos licencias de 105 y 143 días por enfermedad de largo tratamiento.

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Al menos en 2019 y 2020, el director sufrió descuentos del 50% de sus haberes por exceso de días de licencias por enfermedad de largo tratamiento.

Sin embargo, eso no lo disuadió en su conducta. En 2021 pidió 30 días por cuidado de familiar enfermo, 30 días por enfermedades comunes, 104 y 114 días respectivamente por enfermedad de largo tratamiento. En 2022 pidió 22 días por cuidado de familiar enfermo y el resto del año presentó licencia por largo tratamiento: 91, 92 y 83 días respectivamente.

En marzo de ese año presentó su renuncia condicional como director ante el CGE, supeditada a que le salga el retiro extraordinario. Evidentemente, el retiro aún no salió pues el director sigue cobrando como activo y continúa pidiendo licencias desde entonces: en 2023 pidió 80, 92 y 83 días respectivamente por largo tratamiento e intercaló con 30 días de licencia por cuidado de familiar enfermo. En 2024 y 2025 repitió el mismo patrón: en 2024 pidió 80, 92 y 84 días por largo tratamiento e intercaló con una licencia por cuidado de familiar enfermo de 30 días; en 2025 pidió 90, 90 y 77 por largo tratamiento y 45 días por cuidado de familiar enfermo.

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En lo que va de este año, Juan Carlos Kategora lleva 101 días de licencias por enfermedad de largo tratamiento y 45 días por cuidado de familiar enfermo. El hombre tiene licencia hasta el 31 de este mes inclusive.

Fuente: Primera Edición

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