UPCN defendió su rol en la reforma previsional: "sentarse a discutir no es traicionar"
La secretaria adjunta de UPCN justificó la participación del gremio en el debate de la reforma previsional provincial y rechazó las acusaciones de "entregadores".

Diez minutos. Eso fue el tiempo que la Cámara de Diputados le dio a los sindicatos para exponer sobre uno de los temas más sensibles para los trabajadores estatales: la reforma de la Caja de Jubilaciones provincial. Para Carina Domínguez, secretaria adjunta de UPCN, esa sola imagen resume el nivel de debate que el poder político está dispuesto a dar.
La dirigente compareció ante las comisiones de Hacienda, Presupuesto y Cuentas y de Previsión y Seguridad Social para defender una postura que le valió críticas duras desde otros sectores del sindicalismo: la decisión de sentarse a negociar con el gobierno provincial en lugar de rechazar de plano el proyecto. "Se intentó instalar que UPCN apoyaba la reforma o que éramos entregadores. Eso es absolutamente falso", disparó sin rodeos.
Su argumento central es concreto: ante la decisión política del gobierno de avanzar con la reforma sí o sí, retirarse de la mesa hubiera sido dejar el campo libre. Y los resultados, según ella, hablan. El proyecto original del Ejecutivo provincial contemplaba elevar la edad jubilatoria hasta los 68 años para algunos trabajadores. Ese artículo fue eliminado. "Si el expediente hubiera llegado al recinto tal como salió del Ejecutivo, hoy estaríamos frente a una reforma mucho más fiscalista, más confusa, más contradictoria y con un ajuste todavía mayor sobre los trabajadores", advirtió.
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Pero Domínguez no salió a vender victorias. Reconoció que UPCN mantiene objeciones de fondo: el cambio en la fórmula para calcular el haber inicial, que extiende a 15 años el período de referencia, la declaración de emergencia previsional y la redacción de artículos que, a su criterio, podrían generar una alta litigiosidad en los tribunales.
También dejó en claro que el gremio llevó propuestas propias a la mesa: un capítulo de transparencia, una comisión de seguimiento del sistema y un esquema de paridad en la edad jubilatoria con compensaciones por tareas de cuidado. Ninguna fue incorporada al texto final. Eso también es parte del balance.
Sobre el fondo del debate, la dirigente fue precisa: la discusión nunca fue si la Caja debía o no modificarse, sino cómo garantizar su sustentabilidad sin resignar derechos. "En la mesa donde participábamos todos los sindicatos no se hablaba de que la Caja no se tocaba; se hablaba de cómo hacer sustentable el sistema previsional, y todos sabíamos que algunos aspectos debían modificarse", afirmó.
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Si la reforma se convierte en ley, UPCN no piensa bajar los brazos. Domínguez anticipó que el gremio exigirá la conformación de una comisión de seguimiento y controlará de cerca la reglamentación. "No vamos a resignar un solo día en controlar la reglamentación", remarcó. La pelea, en todo caso, recién empieza.
Fuente: El Diario de Paraná
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