UTA y empresarios acordaron una suba salarial en Tucumán y se aleja el riesgo de un paro de colectivos

El incremento será del 10,50% desde septiembre y alcanzará al salario conformado y los adicionales remunerativos. La nueva escala llevará el básico de los choferes con corte de boletos a más de $1,7 millones.

La UTA Tucumán y la Asociación de Empresarios del Transporte Automotor de Tucumán (Aetat) alcanzaron un acuerdo salarial que permitió desactivar, por el momento, la posibilidad de un paro de colectivos en la provincia. El entendimiento establece una recomposición del 10,50% desde el 1° de septiembre de 2026.

El aumento se calculará sobre el salario conformado y los adicionales remunerativos, de acuerdo con el tiempo trabajado. La nueva escala también contempla una actualización de distintos conceptos que forman parte de los ingresos de los trabajadores.

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El secretario general de la UTA Tucumán, César González, comunicó el acuerdo a los afiliados. «Les informo que el sueldo correspondiente al mes de septiembre que vence el 6 de octubre será abonado con la nueva escala salarial que envío a continuación», informó el dirigente.

Con la actualización, el básico para un chofer quedó en $1.636.754,81. En el caso de los trabajadores que realizan corte de boletos, el monto asciende a $1.707.175,81. Esa misma cifra corresponde a la categoría de inspector general.

El adicional por corte de boletos se fijó en $70.421. Para los inspectores y auxiliares administrativos de primera categoría, el básico quedó en $1.629.511,98. En segunda categoría, el monto será de $1.480.709,38.

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El nuevo esquema también alcanza a las distintas especialidades del sector. Oficiales mecánicos, chapistas, carroceros, soldadores y electricistas tendrán un básico de $1.660.993,61. Para oficiales pintores, tapiceros y gomeros, el monto quedó en $1.614.990,18.

Los medio oficiales de ambas ramas, además de elastiquero y armador de baterías, tendrán un básico de $1.501.936,04.

En tanto, lavadores, ayudantes prácticos, engrasadores, aprendices mayores, serenos, porteros, peones generales y ordenanzas quedaron con un básico de $1.402.651,12. El escalafón por año se estableció en $25.637,02.

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La negociación incluyó una actualización de los adicionales no remunerativos. El refrigerio quedó en $22.000 por jornada, lo que representa $528.000 para un trabajador con 24 días laborales.

El concepto correspondiente a desayuno o merienda pasó a $2.725,12. Para almuerzo o cena se fijó un valor de $6.777,33, mientras que el hospedaje quedó en $15.417,68.

Con la suma del básico y los distintos adicionales, el ingreso mensual de un chofer con 15 años de antigüedad rondará los $3 millones.

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El acuerdo alcanzado en Tucumán también muestra una referencia directa con la escala salarial que rige en el Área Metropolitana de Buenos Aires.

El básico establecido para los choferes tucumanos con corte de boletos, de $1.707.175,81, prácticamente coincide con los $1.707.175,88 fijados por la UTA nacional para el AMBA desde septiembre.

Ese valor surgió del acuerdo trimestral que la organización gremial cerró en julio con las cámaras empresarias del transporte metropolitano.

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De esta manera, el entendimiento entre la UTA y Aetat evita, al menos por ahora, un nuevo conflicto salarial que pueda afectar el servicio de colectivos en Tucumán.

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Fuente: El Federalista

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