UTELPa evaluó la elección y afirmó que se abre una nueva etapa de gestión tras el respaldo de las urnas

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EL DIARIO digital

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La conducción electa de la Unión de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación de La Pampa (UTELPa) realizó un balance de las elecciones sindicales de la semana pasada y sostuvo que el resultado marca el cierre de una etapa de discusión interna y el comienzo de un período centrado en la gestión del gremio.

La Lista Celeste Violeta–La 23 de Mayo se impuso para conducir el sindicato durante el período 2026-2030, con una participación cercana al 70% del padrón. Claudia Calderón asumirá la Secretaría General, acompañada por Omar Fuentes como secretario adjunto y Miriam Medero al frente de la Secretaría Gremial.

Desde el espacio destacaron especialmente el resultado obtenido en Santa Rosa, la seccional más numerosa de la provincia y la única donde hubo una competencia directa entre dos listas. Allí la Celeste Violeta obtuvo alrededor del 61% de los votos y ratificó la continuidad de Miriam Medero y Carlos Urmente en la conducción local.

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También señalaron como un dato político relevante que la oposición reconociera el resultado apenas concluida la votación, incluso antes de la difusión oficial del escrutinio. Para la conducción electa, ese gesto, sumado a la participación de fiscales de todas las listas y a los antecedentes judiciales que habían validado el proceso electoral, terminó de cerrar el debate sobre la legitimidad de la elección.

"Cada mesa fue una expresión de democracia, participación y transparencia", afirmó Calderón tras conocerse los resultados. La dirigente remarcó que el respaldo obtenido no debe interpretarse como un punto de llegada. "Recibimos este resultado como lo que es, un mandato y una responsabilidad, no un punto de llegada. La confianza de las bases se renueva todos los días", expresó.

En ese marco, UTELPa planteó que el nuevo período estará atravesado por desafíos que exceden el resultado electoral. La conducción reconoció que persisten problemas vinculados al salario docente, las condiciones laborales y la pérdida de tiempo pedagógico, y aseguró que buscará abordarlos a través de la negociación paritaria, el vínculo institucional con el Ministerio de Educación y el fortalecimiento de la organización gremial.

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Entre los ejes de trabajo para los próximos cuatro años mencionó la recuperación del poder adquisitivo de los salarios, la mejora de las condiciones de trabajo, la defensa de la carrera docente y de la formación gratuita, la reducción de las tareas burocráticas que recaen sobre las y los docentes y el cuidado de la salud laboral en sus dimensiones física, mental y emocional.

La futura secretaria general también reivindicó la autonomía del sindicato como uno de los principios que orientarán la gestión. "Autónomos, pero no neutrales", resumió al definir el posicionamiento que buscará sostener la organización frente a las políticas educativas.

La conducción electa también hizo una lectura hacia el interior del gremio. Reconoció que una parte importante de la docencia santarroseña respaldó a la lista opositora y sostuvo que el desafío será representar al conjunto de las afiliadas y los afiliados, independientemente del voto emitido.

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Con ese escenario, en UTELPa consideran que el proceso electoral quedó atrás y que el principal examen comenzará con la nueva gestión. "El jueves terminó una etapa. La que empieza no se mide en votos sino en respuestas", concluyeron desde el gremio.

Fuente: El Diario de La Pampa

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