Jaldo anunció una recomposición salarial para aliviar el bolsillo de los estatales

El gobernador Osvaldo Jaldo anunció que la Provincia avanzará con una recomposición salarial destinada a compensar parte de la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores estatales, de acuerdo con la evolución del Índice de Precios al Consumidor (IPC).

La decisión será instrumentada una vez que finalice el pago de la planilla salarial correspondiente al mes de junio. Según anticipó el mandatario, el incremento se abonará por planilla adicional y en los próximos días se dará a conocer el porcentaje definitivo del reajuste.

Con esta medida, el Gobierno provincial busca llevar alivio a las familias estatales en un contexto económico complejo, marcado por la inflación, la caída de la recaudación y las dificultades que atraviesan los hogares para sostener sus ingresos.

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“La idea es compensar la situación difícil que viven los trabajadores con un esquema financiero diferente al acordado con los gremios, de tal manera de contribuir a un alivio financiero”, explicó Jaldo en declaraciones a La Gaceta.

Desde el Ministerio de Economía precisaron que el acuerdo salarial vigente con los sindicatos contemplaba un tope vinculado al comportamiento de la recaudación. Sin embargo, el Poder Ejecutivo decidió avanzar con una recomposición adicional para acompañar a los trabajadores y fortalecer el ingreso de las familias.

“Creemos que esta recomposición puede ayudar a la familia estatal a salir del endeudamiento”, remarcó el gobernador, al destacar el esfuerzo financiero que realizará la Provincia para cumplir con esta medida.

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Jaldo también confirmó que el pago alcanzará a empleados de la administración pública provincial, de los municipios y de las comunas rurales.

“Se pagará por planilla adicional a los empleados provinciales, a los de los municipios y a los de las comunas rurales”, indicó.

En los próximos días se informará el porcentaje del incremento que beneficiará a casi 120.000 agentes públicos. La Provincia ya desembolsó alrededor de $370.000 millones entre los sueldos de junio y el medio aguinaldo, lo que refleja el volumen del compromiso salarial asumido por la gestión provincial.

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Pese a las restricciones económicas y a la baja de los ingresos tributarios, el Gobierno de Tucumán resolvió priorizar el salario de los trabajadores, sosteniendo una política de orden fiscal pero también de acompañamiento concreto a quienes dependen del empleo público.

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